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Palencia 06/03/2015

Empleo PalenciaEmpleo Palencia

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Técnico Circulación Ferroviaria - PALENCIA -

Villada (Palencia)
Empresa: PERSONAL 7 E.T.T - MADRID
Descripción: Importante empresa de Ingeniería, precisa incorporar 2 TÉCNICOS DE CIRCULACIÓN para la zona de Villada - Pozuelo del Rey (Palencia). Se requiere: - Conocimientos de sistemas de telemando, gestión ...
Requisitos: - Al menos 5 años de experiencia en puesto similar - Conocimientos de telemando, gestión de energía y detectores - Experiencia en sistemas de supervisión y control de instalaciones de túnel - Experiencia en CTC y conducción de vehículos ferroviarios
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa
Salario: 18000€ Bruto/año

06-03-2015

6 Mar 2015

VENDEDOR

Palencia (Palencia)
Empresa: SISTEMAS DE OFICINA DE PALENCIA, S.L
Descripción: EMPRESA LIDER EL SECTOR EN EQUIPOS DE OFICINA NECESITA VENDEDORES PARA LA ZONA DE PALENCIA Y PROVINCIA.
Contrato: Otros contratos
Jornada: Completa

06-03-2015

6 Mar 2015

Técnico/a Electromecánico de Líneas (Soldadura)

Palencia (Palencia)
Empresa: Manpower Group Solutions
Descripción: Importante empresa cliente dedicada al sector automoción situada en Palencia precisa a: Técnico/a de Mantenimiento Electro-mecánico de líneas de fabricación automatizadas, para el área de ...
Requisitos: - Grado Medio en " Instalaciones eléctricas o automáticas" (o similar). - Experiencia en el mantenimiento de líneas automatizadas en el sector de la automoción o similar y experiencia en Integraciones y Montajes de líneas automatizadas en el sector de la automoción o similar (2 a 5 años). - Conocimientos en: Autómatas Telemecanique, Allen Bradley, Siemens Robots KUKA, Fanuc, ABB Tecnologías de Soldadura. Interpretación de esquemas eléctricos.
Jornada: Completa

06-03-2015

6 Mar 2015

Electromecánico/a para líneas de Producción

Palencia (Palencia)
Empresa: Manpower Group Solutions
Descripción: Importante empresa cliente dedicada al sector automoción situada en Palencia precisa a: Técnico/a de Mantenimiento Electro-mecánico para las líneas de fabricación automatizadas, concretamente ...
Requisitos: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad/ Electrónica o similares. - Experiencia en el mantenimiento electromecánico de líneas automatizadas, preferiblemente en el sector de la automoción y/o en el área de pintura. - Conocimientos de Autómatas y Robots
Jornada: Completa

06-03-2015

6 Mar 2015

Electromecánico/a en Mantenimiento Industrial

PALENCIA (Palencia)
Empresa: Flexiplan
Descripción: FLEXIPLAN, la unidad de negocio de Trabajo Temporal, Selección y Formación del GRUPO EULEN, está seleccionando para empresa ubicada en Palencia: Electromecánico/a en Mantenimiento Industrial  Se ...
Requisitos: Se requiere:   * Formación de CGS en Electricidad y Electrónica o similar. * Mantenimiento electromecánico en línea de producción. * Tareas básicas en la línea de producción * Experiencia mínima de 3 años en la funciones señaladas * Experiencia en preparación y puesta a punto de los útiles y piezas en el taller de mantenimiento
Contrato: Otros contratos
Jornada: Indiferente

06-03-2015

6 Mar 2015

Vigilante de circulación ferroviaria.

Palencia (Palencia)
Empresa: Empresa de referencia a nivel nacional e internacional
Descripción: Necesitamos incorporar en Palencia (Base de Alta Velocidad de Villada- Pozuelos del Rey) un vigilante de circulación especializado en circulación ferroviaria. Se valorarán candidaturas con: - ...
Requisitos: - Conocimientos de sistemas de telemando - Experiencia en sistemas de supervisión y control de instalaciones de tunel y detectores - Experiencia o conocimientos de Sistemas de control de tráfico centralizado (CTC) y/o conducción de vehículos ferroviarios.
Jornada: Completa

06-03-2015

6 Mar 2015

Higienista y auxiliar de clínica

Palencia (Palencia)
Empresa: Soledad Lobete Martín
Descripción: Para clínica dental en Palencia se precisa auxiliar de clínica e higienista dental Se valora experiencia laboral
Requisitos: Auxiliar de clínica e higienista
Contrato: Otros contratos
Jornada: Completa

06-03-2015

6 Mar 2015

Técnico de Desarrollo Socioeconómico

Palencia (Palencia)
Empresa: Entidad dedicada al Desarrollo Empresarial
Descripción: Técnico asignado para el desarrollo de asistencia técnica en la provincia de Palencia con amplia experiencia en el desarrollo de planes estratégicos y de desarrollo socioeconómico y urbano en la ...
Requisitos: Experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos relacionados con planificación estratégica territorial y de desarrollo urbano en la provincia de Palencia. Experiencia demostrable en diseño, implantación de procesos de desarrollo socioeconómico, innovación y cooperación público-privada así como análisis territorial en la provincia de Palencia Amplio conocimiento de competencias provinciales
Contrato: De duración determinada
Jornada: Indiferente

06-03-2015

6 Mar 2015

Cajeros/as

Palencia (Palencia)
Empresa: Randstad
Descripción: Se precisa para importante supermercado, cajeros/as. Se requiere: Experiencia actual demostrable como cajero/a de supermercado. Disponibilidad horaria Disponibilidad para incorporarse ...
Contrato: Otros contratos
Jornada: Parcial - Indiferente

06-03-2015

6 Mar 2015

GEOMETRA CALIDAD PIEZAS

Palencia (Palencia)
Empresa: SEGULA
Descripción: Segula Technologies se posiciona como un líder internacional en el sector de ingeniería, consultoría y asistencia técnica con un alto valor añadido. Intervenimos en la dirección de proyectos, el ...
Requisitos: SEGULA desea incorporar Ingenieros con experiencia en análisis de defectos en las preseries en relación con la calidad de la piezas del vehículo y geometría. Se requiere ingles alto y francés medio Conocimientos de Catia V5
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

06-03-2015

6 Mar 2015

Promotor Comercial Junior Stand Palencia

Palencia (Palencia)
Empresa: Empresa del sector de las telecomunicaciones
Descripción: Empresa líder en telecomunicaciones busca 2 promotores comerciales junior para stand. Buscamos personas abiertas, dinámicas, asertivas y con buena presencia, acostumbradas a trabajar con ...
Jornada: Completa
Salario: 15000€ Bruto/año

05-03-2015

5 Mar 2015

Trabaja a tiempo parcial ( cosmetica ) Extra

Palencia (Palencia)
Empresa: Importante Empresa Cosmetica
Descripción: Vendedoras/es por catálogo de productos de Alta Cosmética Natural Es aquella persona que además de poder disfrutar de nuestros productos a precio de fábrica se dedica a distribuirlos a precio de ...
Requisitos: Ganas de aprender y ser creativa/o
Contrato: A tiempo parcial
Jornada: Indiferente

05-03-2015

5 Mar 2015

Jefas de Grupo en sector de cosmetica

Palencia (Palencia)
Empresa: Importante Empresa Cosmetica
Descripción: comerciales para su expansión en España, apostamos por gente con visión de futuro y con ganas de triunfar, para que formen parte de nuestro equipo indefinidamente. Ideal para personas ...
Contrato: A tiempo parcial
Jornada: Indiferente

05-03-2015

5 Mar 2015

HIGIENISTA BUCODENTAL

Palencia (Palencia)
Empresa: PALENCIA IMPLANTOLOGIA S.L.
Descripción: Se necesita higienista bucodental con experiencia en periodoncia. Más de dos años de experiencia en clínica. Con don de gentes y simpatía. Capaz de trabajar con un alto volumen de pacientes.
Requisitos: En periodoncia. Con dos años de experiencia. Don de gentes y con afán de superación.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

05-03-2015

5 Mar 2015

Técnico de Soporte / Campo 24*7

Valladolid (Palencia)
Empresa: ENTELGY - Zona Centro
Descripción: Necesitamos incorporar para nuestra línea de negocio de Delivery 1 Técnico de Soporte con experiencia en "telefonía móvil, fija, locales técnicos, ... ". Lugar de trabajo: Valladolid ...
Requisitos: - Conocimientos en Telefonía móvil, fija, locales técnicos, SAI, Switch, Decserver, Wifi, Cableado de cobre y fibra e Infraestructura Radio - Experiencia en hardware "impresoras y Pc?s industriales" - Disponibilidad turnos 24*7 con desplazamientos entre Valladolid y Palencia
Jornada: Completa

04-03-2015

4 Mar 2015

Soldador/a

Palencia (Palencia)
Empresa: SOLUCIONES DE RRHH GRUPO NORTE. TRABAJO TEMPORAL
Descripción: Seleccionamos para importante empresa del sector del metal, soldadores/as con conocimientos de MIG MAG y valorable TIG. Imprescindible experiencia en puestos similares.
Requisitos: Soldadura MIG MAG Valorable conocimientos de soldadura TIG Valorable carnet de carretillas elevadoras y experiencia
Jornada: Completa

04-03-2015

4 Mar 2015

Cocinera

Palencia (Palencia)
Empresa: Julio Enriquez Lesmes
Descripción: Se necesita cocinera para cervecería con experiencia y conocimientos de cocina para elaborar menús caseros y pinchos
Requisitos: Esperiencia en hacer y dar comidas
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Salario: 900€ Bruto/mes

04-03-2015

4 Mar 2015

AUXILIARES CLÍNICA DENTAL APERTURA PALENCIA

Palencia (Palencia)
Empresa: Dentix - Ofertas Clínicas
Descripción: CLÍNICAS DENTIX selecciona, para su clínica de próxima apertura en PALENCIA, AUXILIARES de clínica dental con experiencia previa en el sector. Somos una clínica dental con más de 30 años de ...
Requisitos: - Asistencia al doctor en todas las especialidades - Realización de pedidos - Control de Stocks - Gestión y seguimiento de laboratorio - Apoyo puntual a recepción - Otras tareas propias del puesto Disponibilidad de lunes a sábados alternos, disponibilidad de incorporación inmediata.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Salario: 15000€ Bruto/año

04-03-2015

4 Mar 2015

Jefe de Equipo con Ingles

Villamuriel De Cerrato (Palencia)
Empresa: Manpower Trabajo Temporal
Descripción: Jefe de equipo para trabajar en importa empresa del sector de la automoción, sección de calidad y mecánica. Conocimientos amplios en vehículos e inglés alto.
Requisitos: Grado Superior en Mecanica o similar. Imprescindible inglés alto tanto escrito como hablado
Jornada: Completa

03-03-2015

3 Mar 2015

SERVICIO DOMESTICO PALENCIA

Palencia (Palencia)
Empresa: ALARES HUMAN SERVICES
Descripción: Alares Human Services, empresa líder en prestación de servicios sociosanitarios y de cuidado de personas, busca ampliar su plantilla en Palencia. Seleccionamos auxiliares de servicio ...
Requisitos: Se requiere personal con amplia experiencia previa en limpieza Imprescindible poder aportar referencias profesionales reales y contrastables. Imprescindible residencia en Palencia o localidades cercanas. Posibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad horaria. Buscamos personas comprometidas con la empresa e interesadas en trabajar gestionando servicios por horas. Se ofrece incorporación a empresa líder en prestación de servicios, estabilidad laboral, contrato laboral y salario en función de la duración y horas de servicio.
Contrato: A tiempo parcial
Jornada: Parcial - Indiferente

03-03-2015

3 Mar 2015

Aprovisionador/Planificador

Valladolid (Palencia)
Empresa: Empresa de ámbito nacional.
Descripción: Importante Empresa del Sector Industrial precisa para su Área de Planificación un Aprovisionador/Planificador cuya misión será la de asegurar el proceso completo de aprovisionamiento conforme las ...
Requisitos: Titulado en Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o ADE. Imprescindible conocimientos de informática y herramienta SAP. Se trata de una posición pensada para un profesional acostumbrado a trabajar en situaciones de estrés, con gran capacidad de trabajo y muchísima implicación. Necesarias dotes de interrelación y comunicación tanto con proveedores como con otras áreas de la compañía. Orientado al cliente y a los resultados.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

02-03-2015

2 Mar 2015

instructor sala fitness y actividades colectivas

Palencia (Palencia)
Empresa: Macfitness España
Descripción: Gimnasio Macfitness busca: Instructor de sala musculación & fitness. Instructores de BIKE (necesaria titulación y experiencia). Instructores de actividades dirigidas ...
Requisitos: Tener cursos les mills, bike. Formación en monitor de sala. Don de gentes y responsabilidad en el trabajo.
Jornada: Completa

02-03-2015

2 Mar 2015

Asistente Instalaciones de Comunicaciones

Palencia (Palencia)
Empresa: Empresa de referencia a nivel nacional e internacional
Descripción: Precisamos incorporar a un profesional para Asistencia Técnica a obra con experiencia mínima de 5 años en Proyectos o Instalaciones de Telecomunicaciones. Valorable experiencia en obras de ...
Requisitos: Imprescindible experiencia en Instalaciones de Telecomunicaciones (Fibra Ópticas, Redes, Electricidad...) Disponibilidad par realizar desplazamientos por la provincia para revisar diferentes instalaciones. Formación en FP Electricidad, Electrónica o similar
Contrato: Otros contratos
Jornada: Completa

02-03-2015

2 Mar 2015

TÉCNICO ESPECIALISTA EN SISTEMAS Y COMUNICACIONES

Provincia Palencia (Palencia)
Empresa: Empresa de ámbito nacional.
Descripción: Seleccionamos Técnico Especialista en Sistemas y Comunicación cuyas funciones principales serán las siguientes: - Revisar, documentar y mantener actualizados los distintos procedimientos internos ...
Requisitos: Nivel alto de Inglés
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa
Salario: 18000€ Bruto/año

02-03-2015

2 Mar 2015

Departamento logística .

Palencia (Palencia)
Empresa: Manpower Trabajo Temporal
Descripción: Importante empresa del sector del metal selecciona un administrativo/a para su departamento de logística Sus funciones serán: - Seguimientos de pedidos, plazos de entrega , confirmación de ...
Requisitos: Imprescindible inglés y francés . Valorable SAP
Jornada: Completa

28-02-2015

28 Feb 2015

AYTE. ALMACEN/VENDEDOR DE MUEBLES

Palencia (Palencia)
Empresa: EMPRESA NACIONAL LIDER
Descripción: SE NECESITA PERSONA CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE DE MINIMO 2 AÑOS EN LA DESCARGA DE MUEBLES DE HOGAR, DECORACION O ELECTRODOMESTICOS,ASÍ COMO EN EL MONTAJE DE LOS MISMOS. DEL MISMO MODO, SE ...
Requisitos: IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN PUESTO SIMILAR
Contrato: Otros contratos
Jornada: Parcial - Mañana
Salario: 450€ Bruto/mes

27-02-2015

27 Feb 2015

Departamento de Logística

Palencia (Palencia)
Empresa: SOLUCIONES DE RRHH GRUPO NORTE. TRABAJO TEMPORAL
Descripción: Importante empresa del sector metal selección un/a trabajador/a para realizar tareas propias del departamento de logística: Las funciones que deberá desempeñar en su puesto de trabajo son, entre ...
Jornada: Completa

27-02-2015

27 Feb 2015

Mantenimiento de calderas de biodiesel (h/m)

Palencia (Palencia)
Empresa: Randstad
Descripción: Se requiere operario para control de caldera de biomasa Se precisa: Experiencia en operaciones de mantenimiento y limpieza de calderas. Carnet de calderas Se ofrece Contrato estable Jornada ...
Contrato: Otros contratos
Jornada: Parcial - Indiferente

27-02-2015

27 Feb 2015

INGENIERO DE PROYECTOS INGLÉS ALTO

Palencia (Palencia)
Empresa: Manpower Selección
Descripción: Manpower selecciona para importante empresa del sector alimenticio situada en los alrededores de Palencia, un Ingeniero de Proyectos con un nivel elevado de Inglés. Entre sus funciones ...
Requisitos: Ingeniería Técnica industrial rama Mecánica o Electrónica. Nivel elevado de inglés. Se realizará prueba. Conocimientos de diseño 2D y 3D Valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Postgrado en Gestión de Proyectos Dominio ofimática Conocimiento de autómatas ( Siemens)
Contrato: Otros contratos
Jornada: Completa
Salario: 21000€ Bruto/año

27-02-2015

27 Feb 2015

HR & QUALITY ASSISTANT

Palencia (Palencia)
Empresa: TI GROUP AUTOMOTIVE SYSTEMS S.A.
Descripción: IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE LA AUTOMOCIÓN PRECISA ASSISTANT PARA SOPORTE DE LAS AREAS DE CALDAD Y RRHH EN NUESTRA PLANTA SITUADA EN PALENCIA, PARA EL DESARROLLO DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES: ...
Requisitos: NIVEL ALTO INGLES VALORABLE ALEMÁN EXPERIENCIA PREVIA EN AUTOMOCIÓN
Contrato: Otros contratos
Jornada: Completa
Salario: 15000€ Bruto/año

27-02-2015

27 Feb 2015

Últimas ofertas de empleo encontradas en -trovit.es- con el término de busqueda "Palencia"
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Electromecánico/a Líneas de Soldadura

Empresa: Manpower Selección. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Grado Medio en " Instalaciones eléctricas o automáticas" (o similar). - Experiencia en el mantenimiento de líneas automatizadas en el sector de la automoción o similar y experiencia en Integraciones y Montajes de líneas automatizadas en el sector de la automoción o similar (2 a 5 años). - Conocimientos en: Autómatas Telemecanique, Allen Bradley, Siemens Robots KUKA, Fanuc, ABB Tecnologías de Soldadura Interpretación de esquemas eléctricos.
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6 Mar 2015

elctricista

Empresa: ANANDA GESTION ETT. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: experiencia de electricista, oficial 1ª experiencia en alumbrado publico
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6 Mar 2015

Asesor/a Comercial para Compañía Nacional

Empresa: Compañía Nacional. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Relacionados o ser conocidos en el sector industrial, con vehículo propio y dedicación en exclusiva, persona culta, comunicativa y con ganas de trabajar por objetivos de ventas.
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6 Mar 2015

Por expansión buscamos comerciales emprendedores

Empresa: AMBIELECTRIC. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Experiencia en Ventas - Vehículo propio
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6 Mar 2015

7 Promotores Comerciales. Alta en S.S

Empresa: Think Big Marketing SL. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: -Contrato Laboral, Alta en S.S 6 meses + Renovación ( NO Mercantil, NO Autónomo ) -Disponibilidad jornada completa, -Buena imagen, Ganas de trabajar. -Persona con habilidades comunicativas, dinamica y resolutiva. - Ambiciones para promocionarse -Incorporación Inmediata
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6 Mar 2015

Técnico electrodomésticos

Empresa: FUNCIONA ASISTENCIA Y REPARACIONES S.A.. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: * Experiencia mínima de 5 años y estar EN ACTIVO. * Dado de alta en el régimen de autónomos o ser pequeña empresa. * Carnet de conducir y vehículo propio. * Herramientas necesarias para el desempeño. * Internet nivel usuario
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6 Mar 2015

Profesor & formador

Empresa: Aicad Bussines School. Provincia: Palencia. Sector: Educación, formación. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Requisitos mínimos -Experiencia docente de al menos 2 años en puesto similar - Ser doctorado acreditado por ANECA, ACAP, AQU,AVAP o equivalente internacional, - Ser un profesional acreditado por su reputación y experiencia en el mundo de la formación en: Cursos In Company, conferencias magistrales, talleres especializados, Garden utdoor, Open Outdoor, Indoor Experiences. - Ser investigador o escritor de prestigio reconocido.
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6 Mar 2015

Comercial

Empresa: Importante empresa. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Experiencia comercial (preferiblemente en sector energético) - Absoluta orientación a cumplimiento de objetivos. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Posibilidades reales de promoción a corto plazo.
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6 Mar 2015

Distribuidoras y Jefas de grupo Urgente

Empresa: Importante empresa. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Ganas de trabajar ambicion empeño constancia
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6 Mar 2015

Franquiciado inmobiliaria

Empresa: RH PROPERTIES. Provincia: Palencia. Sector: Construcción e inmobiliaria. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: No es necesaria experiencia en el sector. Formación inicial a cargo de la empresa.
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6 Mar 2015

Cliente Misterioso Palencia

Empresa: Take a Tip. Provincia: Palencia. Sector: Calidad, I+D, PRL y medio ambiente. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Firma de acuerdo contractual y de confidencialidad respecto a nuestros clientes y a la empresa (este se enviará por email una vez se seleccione al candidato). - Ordenador y conexión a Internet para el envío de los cuestionarios a la central. - Residencia o cercana, en la localidad ofertada. - Persona ordenada/metódica y observadora. No se seleccionará ningún candidato que no cumpla con estos requisitos.
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6 Mar 2015

Profesionales para su Dpto. Comercial para la gestión comercial de productos de Vida y Ahorro

Empresa: OCASO S.A. COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS. Provincia: Palencia. Sector: Banca y seguros. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: • Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.
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6 Mar 2015

Distribuidor,emprendedor asociado/sector dental y farmaceutico.

Empresa: Oral Teck Group. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Tener un perfil comercial,ganas de entrar en el sector de la salud ,emprendedor con un negocio independiente y asociado.
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6 Mar 2015

Comercial con experiencia demostrada en venta de formación bonificada.

Empresa: 3Ci Global Trade S.L.-Asterisc.biz. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: No serán admitidos candidatos sin Experiencia comercial demostrable en el ámbito de la formación bonificada,
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6 Mar 2015

Cliente misterioso

Empresa: HIGH REMARK. Provincia: Palencia. Sector: Calidad, I+D, PRL y medio ambiente. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Ser mayor de edad Registro en nuestra web Ordenador con conexión a internet Seriedad y compromiso
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6 Mar 2015

Comerciales

Empresa: Empresa en expansión. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Requisitos mínimos - Experiencia en trabajo de comercial a puerta fría y/o PYMES - Vehículo propio y disponibilidad para viajar en su zona de la provincia. - Habilidades comerciales, dotes de comunicación Requisitos deseados - Experiencia en sector Seguridad
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6 Mar 2015

Comercial

Empresa: IMORED NUM1, S.L.. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Preferentemente sin experiencia previa en los sectores correspondientes para los candidatos a Futuros directores comerciales o Directores de agencia o zona para servicios inmobiliarios o financieros.
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6 Mar 2015

Director/a Comercial Franquicia

Empresa: MAIL BOXES ETC.. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Si tienes esa motivación y un carácter emprendedor, ahora puedes ser tu propio jefe y abrir tu propio negocio con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de Mail Boxes Etc.
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6 Mar 2015

Técnicos/as Comerciales

Empresa: Importante empresa. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Trabajar en el sector energético - Imprescindible tener cartera de clientes
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6 Mar 2015

Jefe de Equipo

Empresa: ACTIVA SERVICIOS. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Experiencia comercial (preferiblemente en sector energético) - Absoluta orientación a cumplimiento de objetivos. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Posibilidades reales de promoción a corto plazo.
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6 Mar 2015

Geómetras

Empresa: SEGULA TECHNOLOGIES. Provincia: Palencia. Sector: Calidad, I+D, PRL y medio ambiente. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Formación técnica. - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (análisis de calidad geométrica producto/proceso) en sector automoción. - Nivel alto de francés, hablado y escrito. - Disponibilidad para proyecto de duración determinada.
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6 Mar 2015

Comercial Televenta Autonómo

Empresa: Importante empresa. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Experiencia en venta telefónica de más de tres años. - Familiarizado con conceptos de servicios on-line y comercio electrónico. - Disponer de ordenador, cascos y conexión adsl. - Trabajar como autónomo - Se valorará hablar alguna de las otras lenguas oficiales de España además del castellano.
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6 Mar 2015

Experto en SEO y posicionamiento Web

Empresa: Aicad Bussines School. Provincia: Palencia. Sector: Internet. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: -Experiencia de al menos 4 años - Ser un profesional acreditado por su reputación y experiencia en el mundo del SEO WEB
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6 Mar 2015

Agente Exclusivo Sucursal de Palencia.

Empresa: OCASO S.A. COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS. Provincia: Palencia. Sector: Banca y seguros. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: • Ambición profesional y personal. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará permiso de Conducir y vehículo propio.
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6 Mar 2015

Técnico multigremio de reparaciones del HOGAR

Empresa: FUNCIONA ASISTENCIA Y REPARACIONES S.A.. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: * Experiencia mínima de 5 años y estar en activo. * Dado de alta en el régimen de autónomos. * Carnet de conducir y vehículo propio. * Herramientas necesarias para el desempeño. * Internet nivel usuario
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6 Mar 2015

Asesor Financiero / Delegado de Zona

Empresa: Importante Empresa del Sector Financiero. Provincia: Palencia. Sector: Banca y seguros. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Alta capacidad de trabajo. Actitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. Don de gentes . Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo.
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6 Mar 2015

Captador de Fondos para ONGs ( Ideal Estudiantes Media Jornada )

Empresa: Think Big Marketing SL. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: -Disponibilidad Media Jornada -Buena imagen, Ganas de trabajar. -Persona con habilidades comunicativas, dinamica y resolutiva. - Apasione trabajar con personas - Experiencia en Venta Fria, Cierre a ciclo corto, Street Marketing , Face to Face
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6 Mar 2015

Asesor Energético Pymes y Residencial

Empresa: Think Big Marketing SL. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: -Disponibilidad jornada completa, -Buena imagen, Ganas de trabajar. -Persona con habilidades comunicativas, dinamica y resolutiva. - Ambiciones para promocionarse -Incorporacion Inmediata
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6 Mar 2015

Ingeniero/a Procesos (chapa / soldadura) instalaciones automoción

Empresa: SEGULA TECHNOLOGIES. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: + Ingenieria Tecnica / Superior + Minimo 2 años de experiencia en instalaciones de soldadura, chapa o robots en sector automoción. + Experiencia en realización de especificaciones técnicas y Seguimiento de proveedores e instalaciones. + Experiencia en implantaciones y manipulacion de robots. + Nivel medio - alto de Francés. + Capacidad de síntesis. + Disponibilidad para incorporacion en proyecto de duracion determinada.
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6 Mar 2015

Electromecánico de Vehículos Industriales camión (Oficial de1ª)

Empresa: Vulcanizados Retuerto. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Experiencia mínima de 5 años Se valorará experiencia en servicios Oficiales y conocimientos multimarca de vehículo industrial se valorará positivamente la especilización del oficial en el área de electricidad, neumática, o hidráulica del camión (Cisternas, residuos urbanos) Formación Grado Medio en electromecánica o similar
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6 Mar 2015

Asesor Comercial

Empresa: Escuela de Formación Industrial. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Experiencia como comercial
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6 Mar 2015

Distribuidores Factor Energía. Ofrecemos Renovación y pago semanal.!!!

Empresa: BARNEY MARKETING XXI SL. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Experiencia en el sector
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6 Mar 2015

Comerciales

Empresa: Ce3Formación. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector comercial. - No necesaria formación concreta, se valorará estudios relacionados. - Sea valorará muy positivamente cartera propia de clientes.
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6 Mar 2015

Socio Director

Empresa: DOOGOO TRADING. Provincia: Palencia. Sector: Administración de Empresas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Formación adecuada a las responsabilidades del puesto. Experiencia mínima de 5 años como Director en Empresa mediana-grande. Dirigido a personas con deseos de independizarse y/o profesionales ya establecidos. Inversión 30.000 € Edad: A partir de 40 años. ABSTENERSE SIN REQUISITOS.
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6 Mar 2015

Asociado (Comercial-Coach)

Empresa: LMI//SMI- SPAIN. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Experiencia imprescindible en el campo de Coaching/Consultoría/Formación. Imprescindible certificado en coaching. Capacidad de gestionar todo el ciclo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre. Habilidades sociales que le permitan el trabajo en equipo y la cooperación permanente con el resto de personas de LMI/SMI-Spain. Alto nivel de empatía y don de gentes para relacionarse a un nivel óptimo con los clientes y el equipo. Amplía experiencia y conocimiento del mundo empresarial. Orientación a resultados, autoestima. Predisposición al aprendizaje continuo y humilde.
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6 Mar 2015

Profesionales para Plan de Carrera Agencial. Oficina de Palencia

Empresa: OCASO S.A. COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS. Provincia: Palencia. Sector: Sin especificar. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: • Ambición profesional y personal. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.
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6 Mar 2015

Auxiliar Administrativo con Certificado de discapacidad/ Palencia

Empresa: ILUNION SOLUCIONES BPO. Provincia: Palencia. Sector: Administrativos y secretariado. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: -Poseer Certificado de Discapacidad -Conocimientos mecanográficos -Posibilidad de trasladar cargas de entre 6 y 10 Kg -Colocar cargas en estanterias altas con necesidad del uso de escalera -Disponibilidad en turnos de tarde (15,00-20,00)
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6 Mar 2015

Cliente misterioso

Empresa: HIGH REMARK. Provincia: Palencia. Sector: Calidad, I+D, PRL y medio ambiente. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Ser mayor de edad Registro en nuestra web Ordenador con conexión a internet Seriedad y compromiso
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6 Mar 2015

Asesoras Cosmética Tiempo parcial

Empresa: Importante empresa. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Interés por la Cosmética.
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6 Mar 2015

Asesor comercial multinacional

Empresa: Importante empresa. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Buscamos personas RESPONSABLES y con buenas habilidades de comunicación, con muchas GANAS DE TRABAJAR. - Tienen que ser personas DINÁMICAS y PROACTIVAS y además muy ORGANIZADAS, acostumbradas a TRABAJAR POR OBJETIVOS. Acostumbradas a trabajar sin fichero de clientes y vender a puerta fría. - Visión comercial.
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6 Mar 2015

Representante de ventas

Empresa: Business Finder Mobile , s.l. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Habilidades comunicativas y vocación comercial.
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6 Mar 2015

Delegado comercial

Empresa: Importante empresa. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: - Clara vocación comercial. - Con experiencia en ventas preferiblemente dirigidas a PYMES. - Acostumbrados a trabajar sin fichero de clientes y vender a puerta fría. - Buena presencia, capacidad de relación y buenas habilidades de comunicación. - Orientado a resultados. - Disponibilidad inmediata. - También buscamos personas que con una red comercial ya formada. Si quieres altos ingresos para ti y para tus comerciales, inscríbete en la oferta. - Capacidad para la dirección de personas. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo.
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6 Mar 2015

Director (Emprendedor-Distribuidor)

Empresa: LMI//SMI- SPAIN. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 06 de marzo
Requisitos: Experiencia en el campo de Coaching/Consultoría/Formación. Habilidades sociales que le permitan el trabajo en equipo y la cooperación permanente con el resto de personas de LMI/SMI-Spain. Alto nivel de empatía y don de gentes para relacionarse a un nivel óptimo con los clientes y el equipo. Amplía experiencia y conocimiento del mundo empresarial. Capacidad de gestionar todo el ciclo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de las mismas. Se valorará: Experiencia en la venta, preferiblemente de servicios de valor añadido en el campo de la Formación/Consultoría. Contactos comerciales que el candidato pueda aportar. Orientación a resultados, autoestima. Predisposición al aprendizaje continuo y humilde. Experiencia demostrable en dirección de equipos.
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6 Mar 2015

Comercial Autónomo

Empresa: DENTAL LICHT. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 05 de marzo
Requisitos: Experiencia en venta a profesionales. Se valorará el conocimiento del sector. Compatible con otras actividades.
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5 Mar 2015

Ases@ comercial

Empresa: URBIOLA FORMACION. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 05 de marzo
Requisitos: Experiencia comercial. Vehiculo propio. Buena presencia.
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5 Mar 2015

Recambísta vehículos industriales

Empresa: Vulcanizados Retuerto. Provincia: Palencia. Sector: Compras, logística y transporte. Fecha: 05 de marzo
Requisitos: Para este puesto de trabajo se requiere: - Experiencia mínima de 2 años como Recambista, realizando tareas iguales o similares a las ofertadas. - conocimiento de recambios de camión ( vehículo industrial ) - Persona responsable, organizada y polivalente. - Disponibilidad inmediata. - Residencia en la zona de Santurce o alrededores. - Disponer de carné B1 y vehículo propio
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5 Mar 2015

Jefe de Taller especialista en electromecánica y electricidad de vehículos industriales (camión)

Empresa: Vulcanizados Retuerto. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 05 de marzo
Requisitos: Formación Grado Medio en electromecánica o similar Experiencia mínima de 5 años. Se valorará experiencia en servicios Oficiales y conocimientos multimarca de vehículo industrial. Se valorará positivamente la actitud de proactiva y de crecimiento profesional. Muy importante e imprescindible: el puesto de trabajo es para trabajar en Zierbena- Bizkaia
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5 Mar 2015

Mecánico especialista en hidraúlica y neumática de camión de residuos urbanos

Empresa: Vulcanizados Retuerto. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 05 de marzo
Requisitos: Experiencia mínima de 5 años Se valorará experiencia en MECÁNICA servicios Oficiales y conocimientos multimarca de vehículo industrial se valorará positivamente la especialización del oficial en el área de electricidad, neumática, o hidráulica del camión (Cisternas, residuos urbanos) , conocimientos de calderería e interpretación de planos eléctricos Formación Grado Medio en electromecánica o similar Muy importante e Imprescindible: El puesto de trabajo es para trabajar en Cierbana- Bizkaia
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5 Mar 2015

Gestor de Activos Bancarios (zona PELENCIA)

Empresa: Gestión de Activos Taurus Ibérica. Provincia: Palencia. Sector: Construcción e inmobiliaria. Fecha: 05 de marzo
Requisitos: - Residir en PALENCIA o alrededores. - Experiencia comercial previa en procesos de venta, ya sea en seguros o, preferiblemente, en el sector de activos bancarios. - Conocimiento avanzado y/o experiencia previa en todo el proceso de compra-venta de activos bancarios. Apostamos por una persona emprendedora, con una alta capacidad de organización y clara orientación a la consecución de objetivos. Ser positivo y entusiasta con capacidad para trabajar de manera autónoma aunque dentro de un equipo es vital para el puesto. Profesionales con don de gentes y enfocado a cliente.
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5 Mar 2015

Director asociado

Empresa: Aicad Bussines School. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 05 de marzo
Requisitos: Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación y eventos In Company, venta de MBA, Maestrías y cursos Elearning, conocimientos de tecnologías de la información & consultoría, publicidad digital, ecommerce, desarrollo de marcas en Internet, Software, Apps, productos de Google...
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5 Mar 2015

Actualidad Nacional

Apple se suma el selecto club del Dow Jones de Industriales

EFE

  • Su entrada se producirá al cierre de la sesión del 18 de marzo.
  • La empresa tecnológica desplazará al grupo de telecomunicaciones AT&T.
  • El fabricante del popular iPhone es actualmente la empresa con la mayor capitalización bursátil en todo el mundo.

Apple

Apple se unirá al selecto club del Dow Jones de Industriales, un lugar merecido teniendo en cuenta su enorme capitalización bursátil y que refleja la creciente importancia del sector tecnológico en la Bolsa de Nueva York.

La entrada de Apple en ese promedio será al cierre de la sesión del 18 de marzo, por lo que al día siguiente comenzará a influir en la evolución del principal indicador bursátil de Nueva York, creado hace 119 años.

El anuncio ha sido hecho este viernes por la empresa Dow Jones Indices, del mismo grupo que controla The Wall Street Journal, a partir la decisión de un comité que por lo menos una vez al año revisa las firmas que tienen razones suficientes para ingresar a ese grupo.

"Apple es una opción clara para el promedio del Dow Jones de Industriales, la medición del mercado de valores más reconocida", afirmó el presidente del comité de indicadores de la firma Dow Jones Indices, David M. Blitzer.

Para entrar a ese grupo, integrado por treinta empresas, Apple desplazará al grupo telecomunicaciones AT&T, que cada día va perdiendo más mercado ante el avance de Verizon, actualmente la principal empresa del sector.

Se trata del primer cambio en la composición de los integrantes del Dow Jones de Industriales desde que en 2013 se incorporaron Goldman Sachs, Visa y Nike, desplazando al Bank of America, Hewlett-Packard y Alcoa.

730.000 millones de dólares de capitalización bursátil

El fabricante del popular iPhone es actualmente la empresa con la mayor capitalización bursátil en todo el mundo, con cerca de 730.000 millones de dólares teniendo en cuenta el valor de sus acciones en la sesión de este viernes.

Es el doble de Microsoft y del gigante petrolero Exxon Mobil, por ejemplo, y cuatro veces más que Coca-Cola.

Llegó a alcanzar los 775.000 millones el pasado mes, en un empuje que volvió a resucitar los comentarios de analistas que defendían la idea de que una firma como Apple se merecía estar en el grupo del Dow Jones de Industriales.

Pero no estaba antes por razones técnicas, ya que ese indicador pondera el precio de las acciones, y hasta mediados del año pasado los títulos de la compañía estaban con un valor próximo a los 700 dólares.

"El Dow -agregó Blitzer- es un índice ponderado, por lo que títulos con un precio extremadamente alto suelen distorsionar el indicador, mientras que las acciones con un precio muy bajo tienen un impacto menor".

En junio, sin embargo, Apple decidió hacer un "split" de sus títulos y convirtió en siete acciones cada una original, lo que, entre otras consecuencias, le hizo repensar al comité del Dow Jones la conveniencia de incorporar a Apple a ese grupo.

"El 'split' de Apple llevó el precio de su acción para abajo, más cerca del precio en el Promedio del Dow Jones de Industriales", añadió Blitzer al explicar por qué ahora sí, y no antes, el comité decidió sumar a los títulos de la firma a ese grupo.

Unido a ello, la firma Visa, otro de los miembros del Dow Jones y que también está integrada al sector tecnológico, no el financiero, tendrá también un "split" de sus títulos el 18 de marzo, por lo que reducirá la influencia de ese sector en la ponderación del índice y, por lo tanto, dejará espacio a Apple.

Sector tecnológico reforzado

La incorporación de Apple refuerza la importancia del sector tecnológico en la Bolsa de Nueva York. En 1999 se incorporaron Microsoft y el fabricante de componentes informáticos Intel, y en 2005 le tocó el turno a Cisco.

Y también confirma el hecho de que la economía de Estados Unidos cada día está siendo más impulsada por empresas jóvenes, en un fenómeno que no se da en otros países con tanta intensidad como aquí.

El Dow Jones de Industriales nació en 1896 pero solo a partir de 1928 quedó conformado con treinta empresas, que han ido cambiando de acuerdo con una serie de características.

Es un club que tiene en cuenta, según sus administradores, "la excelente reputación (de la empresa), que demuestre un crecimiento sostenido, que logre atraer el interés de un gran número de inversiones y sea representante de su sector".

A pesar del anunciom todavía hay voces que restan importancia no solo a la decisión del Dow Jones de Industriales, sino que indican que ese indicador está perdiendo importancia a la hora de determinar cómo se está comportando el mercado.

Muchos operadores prefieren el S&P 500 porque tiene una gama mayor de empresas, 500, y que, al igual que el Dow Jones, incorpora firmas que cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE) y en el mercado tecnológico del Nasdaq.

"El hecho de que hasta ahora Apple no haya entrado al Dow Jones demuestra el poco valor que tiene ese indicador", dijo a la cadena financiera CNBC Dan Greenhaus, de la firma inversora BTIG.








6 Mar 2015

Santín: "Yo prefería un despacho pero me dieron una tarjeta 'black' y no aceptaban justificantes"

EP

  • El exvicepresidente de Caja Madrid declaró ante el juez de la Audiencia Nacional Fernando Andreu.
  • Reconoció que sacaba de una sola tacada 300, 500 y 600 euros dinero y lo concebía como "una remuneración de la que podía disponer libremente".
  • Dice que no tuvo "ninguna duda sobre el sentido legal y legitimo" de la tarjeta porque se trataba de una de las primeras entidades del país.

Santín

El ex vicepresidente de Caja Madrid José Antonio Moral Santín aseguró ante el juez de la Audiencia Nacional Fernando Andreu que hubiera preferido tener despacho, apoyo administrativo o técnico y poder disponer de un vehículo de la flota de la entidad, pero le dieron una 'tarjeta black', de la que podía disponer "libremente", sin aceptar justificantes de los gastos.

En su declaración judicial, Moral Santín destacó que el entonces secretario general Ángel Montero le comunicó que se trataba de una "institución consolidada" desde hacía años en la caja de ahorros y que podía destinar el plástico tanto a gastos relacionados con el ejercicio de su actividad, como otros de "carácter más personal".

Al ser preguntado por el juez por la extracción de una sola tacada de 300, 500 ó 600 euros de los cajeros automáticos, Moral Santín reconoció que sacaba este dinero y lo concebía como "una remuneración de la que podía disponer libremente". "Tenía un flujo de recursos para reparar el automóvil. Tenía una gran dedicación a la caja como consejero y en la obra social y esto me obligaba a tener muchas reuniones con asociaciones, interlocutores institucionales...", añadió.

"No podía pasar ninguna factura ni la pasé nunca a la caja porque no me la aceptaban, entre otras cosas", continuó su exvicepresidente, para añadir que "hubiera preferido tener unos recursos normalizados". "Cuando nos dieron la tarjeta nos dijeron que no íbamos a tener despacho ni podíamos cargar ningún tipo de gasto de ninguna naturaleza, aunque fuera relacionada con la actividad de consejero".

"No dudé de su legalidad"

Moral Santín, a quien el juez fijó después una fianza civil de 610.000 euros, aseguró que no tuvo "ninguna duda sobre el sentido legal y legitimo" de la tarjeta porque se trataba de una de las primeras entidades del país, con unos "reputados y magníficos" profesionales.

"Actué con la convicción de que actué correctamente", precisó. Finalmente, subrayó que los consejeros no tenían competencias en la gestión de las 'visa' y que no era un gasto de empresa, sino un "rendimiento de trabajo". "En este sentido, efectivamente Caja Madrid tenía que retener y cumplir las exigencias tributarias de esas remuneraciones", concluyó.

Un acuerdo con Hacienda

Varios de los imputados explican que nadie en Caja Madrid les advirtió de que estas tarjetas no tributaban y que tampoco dudaron de que la entidad actuara de manera irregular ante Hacienda. Algunos aseguran que preguntaron por este aspecto, pero que se les aseguró que la caja tenía un acuerdo con la Agencia Tributaria sobre las tarjetas. "Un acuerdo con las grandes corporaciones", precisa Jorge Gómez Moreno, vocal a propuesta del PSOE.

"Yo recibía el certificado (de retenciones anuales) y con eso liquidaba. Pensaba que estaban incluidas esas cantidades", asegura Luis Blasco, vocal por el PP, para dar idea de la confianza en la entidad y en sus responsables.

Antonio Romero, exsecretario de Organización del PSM, explica que ni siquiera lo preguntó por esa confianza, pero que otros consejeros sí pidieron información y como respuesta obtuvieron un 'no te preocupes, se encarga la caja'. "Nunca pensé que en Caja Madrid se pudieran estar haciendo mal las cosas", afirmó el día de su declaración. "Hemos sido víctimas no sé si de un engaño o de una negligencia", añadió.








6 Mar 2015

Cristina Cifuentes, la progresista con imagen de pretoriana

ÁNGEL CALLEJA

  • La actual delegada del Gobierno en Madrid ha sido designada por el PP como candidata a la Comunidad de Madrid.
  • Ha sido diputada en la Asamblea de Madrid durante 11 años y preside el Comité de Derechos y Garantías de su partido a nivel regional.
  • En 2013 sufrió un accidente de moto que la obligó a permanecer un mes ingresada por heridas graves en el hospital La Paz.

Cifuentes

Cristina Cifuentes Cuencas (Madrid, 1964). Casada y con dos hijos. Licenciada en Derecho y Master en Administraciones Públicas. Pertenece al Cuerpo de Técnicos Superiores de la Universidad Complutense de Madrid. Ocupa el cargo de presidenta del Comité de Derechos y Garantías del PP de Madrid.

La actual delegada del Gobierno en Madrid se sentía tan cómoda con sus responsabilidades que en aseguraba en privado que no quería ser candidata. Admitía, sin embargo, que cuando el partido te llama para asumir una responsabilidad, no se le puede decir que no.

Cifuentes fue diputada en la Asamblea de Madrid desde 1991 hasta 2012. Accesible y dialogante para los medios de comunicación, quienes han compartido escaño con ella aseguran que trabaja "hasta la extenuación", aún a costa de fuertes migrañas que ha conseguido controlar con el tiempo.

A pesar de su imagen de pretoriana, forma parte del ala más progresista del PP, lo que le ha granjeado no pocas críticas entre sus compañeros de filas. Además de republicana, ha pedido en sendos congresos nacionales que el PP cambie de postura ante el matrimonio homosexual y que la formación deje de reivindicarse como cristiana, a fin de ser más inclusiva y de que el ideario político no interfiera en las creencias personales de los militantes. Ángel Garrido, hoy presidente del pleno del Ayuntamiento de Madrid, firmó con ella estas iniciativas.

"A Cristina se la podrá tildar de otra cosa, pero no de intolerante. Defiende sus ideas, pero no rehúye el debate y conoce las contradicciones de su partido. Es de las personas más cultas que conozco. Puedes hablar sobre música, literatura y cine con ella durante horas", asegura un rival político.

Un compañero de partido la ve, en cambio, como una persona "ambiciosa" que ha sabido mantenerse al margen de polémicas: "Es más inteligente que otros, ni servil ni díscola. Ha tenido roces con Ignacio González, pero Esperanza Aguirre siempre la ha protegido. No hay que olvidar que es la responsable de Derechos y Garantías del partido y eso le da mucho poder, porque conoce todo lo que se mueve en los municipios".

Las secuelas del accidente

Quienes solo la conocen en su papel de delegada del Gobierno se han encontrado con su faceta más dura, pero esa imagen tiene "poco que ver" con la Cifuentes real, aduce un cargo del PP. "Se la quiere hacer responsable de lo que llaman la 'represión' de los manifestantes, de los excesos puntuales de algunos antidisturbios o de los desahucios, cuando la realidad es que los agentes dependen del Jefe Superior de Policía y del director general", zanja la misma fuente.

El accidente de moto que sufrió en agosto de 2013 y que la obligó a permanecer ingresada durante un mes en el hospital La Paz no le hizo abandonar. Hoy se toma su actividad con las mismas ganas, pero con más tranquilidad debido a las secuelas, entre las que están una vértebra completamente aplastada.

Su designación como candidata supone pasar de ejercer al responsabilidad política a luchar por gestionar los recursos públicos.








6 Mar 2015

Aguirre, la superviviente inmune a los escándalos políticos

ÁNGEL CALLEJA

  • El PP la ha elegido como candidata al Ayuntamiento de Madrid.
  • Ya fue concejal entre 1983 y 1996.
  • Ha superado crisis políticas, como el intento de derrocar a Rajoy en 2008, o personales, como el cáncer de mama o los atentados de Bombay.

Esperanza Aguirre

Esperanza Aguirre Gil de Biedma (Madrid, 1952). Casada y con dos hijos, se licenció en Derecho en la Universidad Complutense de Madrid y es funcionaria del Cuerpo de Técnicos de Información y Turismo. Preside el PP de Madrid.

Ha sido concejal de Medio Ambiente, de Cultura y portavoz del Ayuntamiento de Madrid (1983—1996), ministra de Educación y Cultura (1996—1999), presidenta del Senado (1999—2002) y presidenta de la Comunidad de Madrid (2003—2012).

La 'dama de hierro' de la política española es una superviviente. A pesar de que presume de ir por libre y de que intentó derrocar a Mariano Rajoy en el conocido como 'congreso de Valencia' (2008), la dirección nacional nunca se ha atrevido a intervenir el partido en Madrid, que ella gobierna con mano de hierro.

Aguirre quita y pone alcaldes, elige portavoces y destituye mandos. Todos los cuadros del partido la respetan y la temen a partes iguales. "Es contundente y nunca se corta. Como te pille en un renuncio, no duda en dejarte en ridículo. Y no soporta que le mientan", explican un miembro de la ejecutiva regional. "Es un ciclón. Lo que dice, se hace", resume un colaborador.

La 'apisonadora electoral'

La razón de que Rajoy tolere sus salidas de tono es que la 'lideresa', como también se la conoce, es una apisonadora electoral. Aguirre logró transformar los 1,3 millones de votos y 57 escaños obtenidos en 2003 en 1,5 millones apoyos y 72 asientos en 2011. Alberto Ruiz-Gallardón, su predecesor y eterno rival, nunca llegó tan lejos.

Estas mayorías absolutísimas le han permitido dar la vuelta a Madrid como a un calcetín. A Aguirre no se le han resistido ni la Sanidad, ni la Educación, ni los Servicios Sociales. Todas las consejerías han pasado por el filtro de sus políticas liberales. Fruto de estas iniciativas son los diez hospitales periféricos construidos en colaboración con empresas, el impulso a la educación privada o la atención de los dependientes a través de convenios con entidades privadas.

A Aguirre no le importa desdecirse ni cambiar de opinión. Ocurrió cuando prometió dimitir si algún madrileño tenía que esperar más de 30 días para operarse. Con las listas de espera disparadas, terminó por matizar que solo se refería a las intervenciones de menor calado. También reculó cuando los medios de comunicación destaparon que su Ejecutivo había dilapidado 1,2 millones de euros en la inauguración de los Teatros del Canal. "Yo no hubiera gastado nunca tanto", protestó.

Incidente con la Policía Local

Su magnetismo y manejo de la vida pública es notable. Ninguna polémica ha conseguido tumbarla. Da igual que un micrófono abierto la pille llamando "hijoputa" a un rival político, como ocurrió en plena pelea por el control de Caja Madrid, o que fiche como asesora 'a dedo' del ministro de Industria. Ni siquiera su pelea de tráfico con la Policía Local por aparcar en medio de la Gran Vía la ha apartado de la primera línea.

Paradójicamente, sus peores momentos y sus mayores derrotas los ha sufrido a nivel interno, especialmente, cuando Mariano Rajoy eligió a Alberto Ruiz-Gallardón para ser ministro, dejándola a ella en la estacada.

Además, es inmune a la corrupción. Da igual que la investigación se llame Fundescam —nombre de la fundación a través de la que el PP de Madrid habría financiado ilegalmente su primera campaña electoral— o Gürtel —con cuatro alcaldes y tres diputados encausados y todas las consejerías de su gobierno sospechosas de inflar costes y adjudicar obras y actos a cambio de contribuciones al partido—. Ni la imputación de su consejero personal, Alberto López Viejo, en la causa le dejó rasguños.

"Recuerdo una viñeta del dibujante Manel Fontdevila en la que Aguirre aparece inmaculada, mientras los que están a su alrededor están llenos de barrio. Esa es la imagen que mejor la define", admite un diputado de la oposición.

Dos años y medio después de dejar la Presidencia de la Comunidad de Madrid tras sufrir un cáncer de mama, amigos y enemigos la ven "fortalecida". "Le ha sentado bien bajar el ritmo. Es un animal político, pero no puedes estar casi 10 años al frente de la Comunidad de Madrid durmiendo a duras penas y soportando jornadas de trabajo de 14, 15 o más horas", apunta un diputado del PP. "Parece que viene con fuerzas renovadas", añade otro miembro de la Asamblea de Madrid.

En lo personal, también superó la caída del helicóptero en el que viajaba con Rajoy en 2005 o los atentados de Bombay en 2008, de donde escapó junto a una delegación de empresarios.








6 Mar 2015

Esperanza Aguirre, candidata del PP a la Alcaldía de Madrid; Cifuentes, a la Comunidad

AGENCIAS

Esperanza Aguirre y Cristina Cifientes

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha decidido finalmente elegir a la delegada del Gobierno en Madrid, Cristina Cifuentes, como candidata a la presidencia de esta Comunidad Autónoma y a Esperanza Aguirre, presidenta del partido en Madrid, como aspirante a la Alcaldía.

El comité electoral del PP ha ratificado esta tarde estas candidaturas además de las de otras autonomías y ha despejado la duda sobre el futuro del presidente madrileño, Ignacio González, envuelto en los últimos días en la polémica por la investigación sobre su ático en Estepona (Málaga).

Fuentes del PP han confirmado que la designación de las dos candidatas, que no estaba prevista inicialmente, se ha producido directamente por el Comité Electoral Nacional, sin que se haya reunido previamente su homólogo regional, que preside el portavoz del Gobierno en la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria. Las mismas fuentes han precisado que no es necesaria la reunión previa del comité regional para que se produzca la designación.

Aguirre fue presidenta de la Comunidad de Madrid hasta septiembre de 2012, momento en que anunció su retirada de la primera línea de la política. En los últimos meses, había mostrado claramente su deseo de ser candidata a la Alcaldía de Madrid, un puesto al que optará finalmente en las urnas el 24 de mayo, fecha de los comicios autonómicos y locales.

Por su parte, Cifuentes es la delegada del Gobierno en Madrid y había asegurado en distintas ocasiones que estaba dispuesta a ocupar un puesto de responsabilidad, si el partido se lo pedía.








6 Mar 2015

Pelea multitudinaria entre dos bandas rivales en la cárcel de Soto del Real en Madrid

EUROPA PRESS

  • Dominicanos y georgianos se enfrentaron a puñetazos y patadas.
  • Intervinieron entre 20 y 25 personas.
  • Hubo lanzamiento de sillas, mesas, papeleras, palos de escobas y fregonas.

Cárcel de Soto del Real

Dos bandas rivales, integradas por dominicanos y georgianos se enfrentaron el miércoles a puñetazos y patadas en la prisión de Soto del Real, ha informado el sindicato Acaip.

Hubo lanzamiento de sillas, mesas, papeleras, palos de escobas, fregonas y en general todos los objetos que encontraron a su alcance, susceptible de ser utilizado como arma arrojadiza o arma contundente.

Los hechos sucedieron sobre las 11 de la mañana en la sala de la televisión del módulo 3 cuando un grupo de dominicanos y otro de georgianos decidieron limar sus diferencias a golpes.

En la pelea multitudinaria intervinieron entre 20 y 25 presos que llegaron a romper una mesa de madera con la que se provocaron las heridas más graves.

Varios internos tuvieron que ser trasladados a la enfermería del centro donde los servicios médicos les curaron de sus heridas y contusiones. Además, 11 presos tuvieron que ser aislados del resto de internos dado su carácter violento y el resto repartidos por diferentes módulos porque ya no cabían en el aislamiento.

Lucha por el control de drogas

Según ha explicado el sindicato de funcionarios, entre los motivos más habituales del enfrentamiento entre bandas dentro de la cárcel suele ser el control de drogas y objetos prohibidos dentro de la prisión, las deudas de juego o la extorsión.

"Es habitual que dentro de la cárcel estas bandas siguen manteniendo los mismos patrones de conducta que en la calle, continuando con su actividad delictiva, lo único que cambia es el lugar", han indicado.

Acaip destaca que la actuación de los trabajadores "fue tan rápida que sorprendió a los presos que se estaban pegando y consiguieron aislar rápidamente a los grupos enfrentados".

"En el momento de la pelea únicamente dos funcionarios estaban a cargo de los 130 presos del módulo. Sin embargo una llamada de alerta general sirvió para que acudieron funcionarios de todos los rincones de la cárcel. Consideran que de esta forma se evitó un motín.

El sindicato de funcionarios de prisiones ha denunciado la "endémica falta de personal" que padece la prisión de Soto del Real "desde tiempos inmemoriales" y que en muchas ocasiones del año "no se cumplen los servicios mínimos que la Administración exige en caso de huelga a pesar de haber sido considerado por ley un servicio público esencial".








6 Mar 2015

Agbar denuncia a la Generalitat ante Europa por incumplir resoluciones judiciales

EFE

  • Agbar ha presentado en la Comisión Europea una denuncia por vulneración del derecho comunitario en materia de contratos públicos.
  • El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) aún debe resolver sobre el fondo de la cuestión.

Consumo de agua

Agbar ha dado un paso más en el conflicto por la gestión de Aigües Ter-Llobregat (ATLL) y ha decidido denunciar a la Generalitat ante la Unión Europea (UE) por incumplir de forma "manifiesta y grave" las resoluciones judiciales en este caso y la normativa comunitaria.

Agbar ha presentado en la Secretaría General de la Comisión Europea, con sede en Bruselas, una denuncia por vulneración del derecho comunitario en materia de contratos públicos por el incumplimiento "sistemático" de la Generalitat de las resoluciones judiciales que le instan a excluir a Acciona de ATLL.

La compañía controlada por el grupo francés Suez Environnement exige que se aplique de inmediato la resolución del Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de Cataluña (OARCC), dependiente del ejecutivo catalán, que en enero de 2013 resolvió excluir de la gestión de ATLL al consorcio liderado por Acciona, ganador de la adjudicación.

Las partes implicadas llevaron el caso al Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), que aún debe resolver sobre el fondo de la cuestión, aunque por ahora todas las cautelares solicitadas por la Generalitat, Acciona y su socio, BTG Pactual, para impedir la invalidación del contrato, han sido desestimadas.

En el escrito, presentado por el letrado Santiago Muñoz en nombre de Agbar, la compañía denuncia que la Generalitat "sigue incumpliendo de modo manifiesto y grave" las directivas de recursos contractuales y pide que se inicie el procedimiento previsto en el artículo 258 del Tratado de Funcionamiento de la UE.

Dicho artículo, según ha informado Agbar, faculta a la Comisión Europea para emitir un dictamen si un Estado miembro incumple alguna de las obligaciones que le incumben en virtud de los Tratados.

Agbar sostiene que la Generalitat ha vulnerado el derecho a un recurso eficaz en materia de contratos públicos, además de los principios básicos de la contratación pública, como son la igualdad, la transparencia y la libre competencia.

La compañía explica además que Acciona "sigue ejerciendo desde enero de 2013 como adjudicataria" de la gestión de ATLL, pese a que "carece de derecho a ello", tal como resolvió hace más de dos años el OARCC.

Agbar califica esta situación de "manifiesta y escandalosa burla" del recurso contractual y de la legislación comunitaria en este ámbito.

"No es que se haya paralizado el procedimiento de contratación durante todo este tiempo, sino que el poder adjudicador (la Generalitat) ha formalizado el contrato con el licitador, cuya oferta debió excluirse, pese a la nulidad del acuerdo de adjudicación declarada por el órgano competente en materia de recursos", explica Agbar.

La empresa recuerda que la resolución del OARCC es ejecutiva, por lo que el Departamento de Territorio y Sostenibilidad, que dirige Santi Vila, tendría que aplicarla de inmediato.

Al no hacerlo, indica Agbar, la Generalitat "está quebrando la garantía y el imperativo de la eficacia que se debe reconocer al recurso especial en materia de contratación que impone la directiva europea", cuya finalidad, apunta, es precisamente la de evitar los hechos consumados y el mantenimiento de situaciones ilegales en la contratación pública de las administraciones europeas.

El conflicto por ATLL se remonta a finales de 2012, días antes de las últimas elecciones autonómicas, cuando la Generalitat adjudicó la gestión de ATLL al consorcio liderado por Acciona, decisión que recurrió su competidora Agbar, que llevó el caso al OARCC, que tumbó la concesión.

Desde entonces, la privatización de la gestión de la empresa pública ATLL, la más importante operación de venta llevada a cabo por la Generalitat, se encuentra inmersa en un cruce de recursos y peticiones de cautelares por parte de todos los actores implicados en el proceso, a expensas de que el TSJC se pronuncie sobre el fondo del conflicto.

La conselleria constituyó el pasado mes de diciembre una Mesa de Contratación que debía decidir si anulaba todo el proceso de adjudicación o bien si le entregaba directamente la gestión a Agbar, como reclama esta empresa, aunque por el momento no se ha pronunciado al respecto.


6 Mar 2015

Los jueces piden al Gobierno que compense al consumidor por las ayudas a la banca

EFE

  • Jueces para la Democracia acusa al Gobierno de actuar "presionado" por el sector financiero y de "falta de sensibilidad" ante los verdaderos problemas sociales.
  • "Los contratos bancarios están tremendamente desregulados", lo que genera "serios problemas" en la protección del consumidor.

Bankia

La asociación profesional Jueces para la Democracia (JpD) ha propuesto al Gobierno que "compense" a los consumidores afectados por la crisis "en la misma medida" en la que se ha rescatado económicamente al sector financiero en estos años. Así lo ha trasladado el portavoz de JpD, Joaquim Bosch, quien ha acusado al Gobierno tanto de actuar en estos años "presionado" por el sector financiero como de "falta de sensibilidad" ante los verdaderos problemas sociales.

Bosch, que ha participado en unas jornadas de su asociación sobre Derecho Privado, ha afirmado que, ante la crisis, la Administración ha realizado un "importante esfuerzo" en favor de las entidades bancarias, un sector que no ha registrado estos años grandes pérdidas. Por contra, ha lamentado el portavoz de JpD, el consumidor no ha obtenido el mismo trato, quedando en muchas ocasiones desprotegido ante los bancos.

Según ha explicado, los contratos bancarios en España están "tremendamente desregulados", lo que genera "serios problemas" en la protección del consumidor e "importantes desequilibrios" en favor de las entidades bancarias, que "están actuando en perjuicio del cliente". De hecho, la regulación actual al respecto "apenas se adapta a lo legal, excepto cuando lo está obligando la Justicia europea, a la que llegan casos españoles que chocan con la normativa comunitaria".

"Paraíso legal"

Bosch ha manifestado que, por ello, en los últimos años España se ha convertido en un "paraíso legal" para las entidades bancarias, una situación en la que los jueces se enfrentan "con mucha preocupación" a "numerosas cláusulas abusivas" que acaban siendo anuladas por los juzgados. Según ha dicho, las causas de este tipo que llegan a los juzgados son "la punta del iceberg", y, en muchas ocasiones, la situación de los deudores es tan precaria que "a veces ni comparecen".

Ante esta "lamentable" situación, JpD propone que los poderes públicos establezcan controles mediante "inspección preventiva" en materia de consumo, y se personen en las entidades bancarias y saquen a la luz todos estos contratos abusivos.

También pide que se establezcan sanciones de entidad ante estas prácticas, y que la Administración actúe de oficio y no sean solo los jueces los que apliquen multas con sus sentencias.

Preguntado por los diferentes frentes judiciales a los que se enfrenta Bankia, ha respondido que el caso de esta entidad financiera ejemplifica la necesidad de estas propuestas de JpD, y ha afirmado que "aquí fallaron todos los sistemas de control". "No se puede decir que en Bankia haya habido unos ejecutivos perversos que hayan actuado de manera demoníaca para perjudicar a la sociedad; el problema es que ahí se han podido perpetrar toda clase de prácticas irregulares porque el Estado lo ha permitido por omisión", ha opinado.








6 Mar 2015

Los hombres momificados encontrados en un volcán de México murieron abrazados

EFE

  • Los dos cuerpos se han encontrado en la cima del Pico de Orizaba.
  • Fallecieron hace medio siglo.
  • Es posible distinguir el color de varios fragmentos de ropa, una mochila y parte de la dentadura.

Momias en México

La posición de los dos cuerpos momificados hallados en la cima del Pico de Orizaba, en el centro de México, permite suponer que los hombres murieron abrazados hace medio siglo.

El Grupo de Rescate Delta del municipio de Chalchicomula de Sesma, en el estado de Puebla, detalló que los alpinistas Hilario Aguilar y Francisco Rodríguez llegaron el jueves hasta el lugar donde seis montañistas descubrieron el fin de semana pasado uno de los cadáveres.

Cuando encontraron el primer cuerpo, picaron el hielo y hallaron la segunda momia congelada al lado, lo que les hace suponer que los escaladores murieron abrazados, dijeron los socorristas en una rueda de prensa tras bajar del volcán.

"El primer cuerpo muestra una lesión en el cráneo, lo cual indica que sufrió una severa caída, y el segundo se encuentra abrazado del primero, cada uno de ellos con pequeños fragmentos de ropa", señalaron.

El alpinista Hilario Aguilar, también funcionario del municipio de Chalchicomula, indicó que la espesa neblina les obligó a descender de la cima de la montaña más alta de México (5.630 metros).

Sin embargo, dijo, una vez ubicado el lugar donde se encuentran los cuerpos, será posible emprender una nueva misión.

Por su parte, el escalador Francisco Rodríguez, también director de Protección Civil del mismo municipio, señaló que en los cuerpos congelados es posible distinguir el color de fragmentos de ropa, una mochila y parte de la dentadura.

"Estos detalles que vimos en los cuerpos podría ayudar mucho para que las familias que creen que son sus familiares puedan reconocerles", apuntó Aguilar.

Descubiertos gracias al deshielo

Los escaladores explicaron que los cuerpos atrapados a unos 5.270 metros de altura en la cara noreste del Pico de Orizaba fueron descubiertos 50 años después gracias al deshielo del glaciar provocado por los efectos del cambio climático.

Debido al trabajo especializado que implica rescatar los cuerpos congelados sin desmembrarlos, el Grupo Delta organiza un nuevo operativo para subir la próxima semana al volcán y bajar los restos.

En declaraciones a Efe, Rodríguez indicó que están trabajando en la integración del equipo de expertos, ya que se trata de una misión muy compleja, no solo porque los cuerpos están en un "área peligrosa", sino porque quieren "preservar los cuerpos tal como están" y las evidencias que permitan su identificación.

La Fiscalía de Puebla será la encargada de realizar las pruebas genéticas que permitirán revelar la identidad de los cadáveres.

Fuentes del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) indicaron a Efe que ese organismo no le corresponde intervenir en el caso, dado que sus trabajos están centrados en la investigación de vestigios más antiguos.

No obstante, señalaron que estarían dispuestos a brindar ayuda si las autoridades locales se lo llegaran a solicitar.

Los seis escaladores que encontraron accidentalmente el primer cuerpo congelado intentaron mantener el hallazgo bajo reserva para "proteger la imagen del hermano de montaña y guardarle respeto", dijo a Efe Alberto Rangel, uno de los alpinistas del grupo.

Pero dichas intenciones se fueron al traste cuando una foto del cuerpo momificado fue tomada sin autorización de un grupo privado en Facebook con otros escaladores con quienes interactuaban para cruzar información y en escasas horas la imagen dio la vuelta al mundo.

"Sucedió lo que queríamos evitar: que un grupo de escaladores sin la formación adecuada para el rescate del cuerpo ascendieran y, por adjudicarse un hallazgo que no hicieron, convirtieran el suceso en un mercado", lamentó Rangel.

El Pico de Orizaba, también conocido como Citlaltépetl, se encuentra en los límites entre los estados de Puebla y Veracruz, y es la montaña más alta de México y la tercera de Norteamérica.








6 Mar 2015

Los jesuitas eliminan las asignaturas, exámenes y horarios de sus colegios en Cataluña

EFE

  • En estos ocho colegios estudian más de 13.000 alumnos.
  • Intentan implantar un nuevo modelo de enseñanza: "Es mejor si ven que lo que aprenden tiene una aplicación práctica".
  • Han transformado las aulas en espacios de trabajo en grupo.

Colegio

Los colegios de jesuitas de Cataluña, en los que estudian más de 13.000 alumnos, han comenzado a implantar un nuevo modelo de enseñanza que ha eliminado asignaturas, exámenes y horarios y ha transformado las aulas en espacios de trabajo donde los niños adquieren los conocimientos haciendo proyectos conjuntos.

Los jesuitas, que en Cataluña cuentan con ocho colegios, han diseñado un nuevo modelo pedagógico en el que han desaparecido las clases magistrales, los pupitres, los deberes y las aulas tradicionales, en un proyecto que ha comenzado en quinto de primaria y primero de ESO en tres de sus escuelas y que se irá ampliando al resto. "Con el actual modelo de enseñanza tradicional, los alumnos se están aburriendo y están desconectando del sistema, sobre todo a partir de sexto de primaria", ha explicado el director general de la Fundación Jesuitas Educación (FJE) de Cataluña, Xavier Aragay.

El nuevo modelo incluye la creación de una nueva etapa intermedia entre la primaria y la secundaria, que la conforman los cursos quinto y sexto de primaria y primero y segundo de ESO. Para llevar a cabo el proyecto, que lleva por nombre "Horizonte 2020", los jesuitas han derribado las paredes de sus aulas y las han transformado en grandes espacios para trabajar en equipo, unas ágoras en las que hay sofás, gradas, mucha luz, colores, mesas dispuestas para trabajar en grupo y acceso a las nuevas tecnologías.

En los tres colegios que están experimentando esta novedad han juntado las dos clases de 30 alumnos en una sola de 60, pero, en vez de un profesor por cada 30, tienen tres profesores para 60. Los tres profesores acompañan todo el día a los alumnos y tutorizan los proyectos en los que trabajan, a través de los cuales adquieren las competencias básicas marcadas en el currículo. "No hay asignaturas, ni horarios, al patio se sale cuando los alumnos deciden que están cansados", ha explicado Aragay, que, en los seis primeros meses de experimentación, ya ha constatado que "el método funciona" y ha reanimado a los estudiantes. "Transformar la educación es posible", ha remarcado el director general, que reconoce que el cambio es "radical" y que dos de cada tres de los 1.500 profesores de sus escuelas ha estado a favor.

Trabajo en equipo

Según Aragay, "en la escuela es donde más se habla de trabajo en equipo y donde menos se practica", cosa que se soluciona con este método, "que también palía unos currículos excesivos que nunca se imparten completos". Antes de implementarlo, los jesuitas recogieron 56.000 ideas de alumnos, padres y madres y profesores para mejorar la educación. "Educar no es solo transmitir conocimientos", ha señalado el director general adjunto de la FJE, Josep Menéndez.

El proyecto impulsa "las inteligencias múltiples y sacar todo el potencial" de los alumnos y que hagan las actividades de aprendizaje según sus capacidades. "Hemos transformado la educación para que el alumno sea el protagonista, para que haya verdadero trabajo en equipo y los estudiantes descubran cuál es su proyecto vital, qué quieren hacer en la vida y enseñarles a reflexionar, porque van a vivir en una época que les va a desconcertar", ha argumentado Aragay.

Los alumnos comienzan la jornada con 20 minutos de introspección y reflexión para plantearse los retos de la jornada y finalizan con otros 20 minutos de discusión sobre si han conseguido los objetivos.

Las asignaturas han sido sustituidas por proyectos. "Por ejemplo, si hacemos un proyecto sobre el imperio romano, pues aprendemos arte, historia, latín, religión y geografía", ha detallado Menéndez, y si hay que aprender raíces cuadradas para llevar a cabo otro proyecto, los alumnos pueden acudir a las unidades didácticas. "Aprenden mucho mejor si ven que lo que aprenden tiene una aplicación práctica", ha defendido Aragay.








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