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Palencia 29/03/2017

Empleo PalenciaEmpleo Palencia

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Cocinera/o para Colegio en Venta de Baños

Empresa: ALCESA. País: España. Provincia: Palencia. Localidad: Venta de Baños. Sector: Hostelería, Turismo. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Experiencia de al menos 4 años en funciones similares, valorándose experiencia en Colectividades o en Hostelería. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio y permiso de conducir.
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29 Mar 2017

Promotor ONG 800€ fijo + incen, 4,5 horas diarias Palencia.

Empresa: Comité español de ACNUR. País: España. Provincia: Palencia. Localidad: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Buscamos personas extrovertidas, con capacidad de trabajo en equipo, afán de superación y autonomía. Incorporación inmediata Identificación con los valores de ACNUR Capacidad de trabajar por objetivos Imprescindible residencia en provincia puesto ofertado
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29 Mar 2017

Nurses UK - Children, young adults and Elderly with learning and physical disab

Empresa: Reachjobs. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Sanidad, salud y servicios sociales. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Main requirements: Nursing Degree With or without working experience (candidates without working experience the employer will provide paid professional training) Good English communication skills Able to work as part of a team Registered in the NMC or at least in process of registration
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29 Mar 2017

Vendedor@s

Empresa: Cosmética Cervel. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Tener mayoría de edad. Residir en España. Ganas de trabajar y superarse. Seriedad. Sin experiencia previa.
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29 Mar 2017

Kitchen Assistants for several Care Homes - England

Empresa: Reachjobs. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Hostelería, Turismo. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Main Requirements: - Eu Nationality - Good level of English - Experience in the position preferred but not essential
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29 Mar 2017

PARA UK Truck drivers HGV Class 2

Empresa: EPSN Workforce Spain S.L.. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Compras, logística y transporte. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Tacógrafo obligatorio - English B1 (lo necesario para saber rellenar partes de mercancías y comunicarse más o menos ágilmente con personal de la empresa)
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29 Mar 2017

Electricista Of 1ª zona de Aguilar de Campoo con PRL Básica.

Empresa: ANANDA GESTION ETT. País: España. Provincia: Palencia. Localidad: Aguilar de Campoo. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Certificado plataformas elevadoras Certificado carretillas elevadoras Curso de prevención de riesgos laborales
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29 Mar 2017

Pintores para talleres Multimarca de Vehículos en HOLANDA

Empresa: EPSN Workforce Spain S.L.. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Se requiere amplia experiencia (más de 3 años) en talleres de marca idealmente, Conocimiento de las tecnicas modernas de pinturas Idiomas: inglés o alemán nivel medio Capacidad de trabajo eficiente en equipo, precisión y resistencia a largas jornadas.
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29 Mar 2017

Ingeniero/a mecánico/a

Empresa: Gi Group Spain ETT. País: España. Provincia: Palencia. Localidad: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Estudios mínimos Ingeniería Superior. Experiencia mínima al menos 2 años. Se precisa tener conocimientos en electricidad, automatización y montajes electroneumáticos e hidráulicos. Se valorará el dominio de ingles y francés.
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29 Mar 2017

Enfermería en Hospitales en SUIZA

Empresa: EPSN Workforce Spain S.L.. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Sanidad, salud y servicios sociales. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Titulación de Enfermería obtenida en la UE - 2 años de experiencia post-graduación - Alto nivel de Alemán (B2) con certificado - Excelentes dotes comunicativas y de organización y trabajo en equipo
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29 Mar 2017

Auxiliar de Ayuda a Domicilio en Inglaterra - Entrevistas via SKYPE

Empresa: Reach International Recruitment. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Sanidad, salud y servicios sociales. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: About You – Application Requirements: • English level – to a reasonable conversation standard • Understanding of Home care job role • Motivated to work with the elderly and dependant individuals • Driving licence – confident to drive in the UK – lessons/practice provided • Good personality and professional attitude • Genuine desire to help others • Physically fit and hard working • Flexible to work various shifts including weekends • Willing to work 50+ hours per week including weekends • Over 21 years of age
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29 Mar 2017

Para Holanda Mecanicos de coches

Empresa: EPSN Workforce Spain S.L.. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Mecanico de coches con experiencia minimo 5 años Ingles o aleman nivel B1 Trabajo por turnos, sabados y horas extras
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29 Mar 2017

Maquinista con carnet de calderas industriales.

Empresa: ADECCO. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Carnet de calderas industriales. Conocimiento y manipulación de instalaciones a presión. Experiencia con calderas de biomasa, combustión y de gas.
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29 Mar 2017

Agente Plan de Carrera

Empresa: Helvetia Seguros. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Titulación oficial mínima de Bachillerato o predecesor correspondiente. Para extranjeros es obligatoria la homologación en España del título oficial del país de origen. Inquietud por aprender. Capacidad de negociación. Responsabilidad. Afán de superación.
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29 Mar 2017

Cuidador/a Personas Dependientes - Alemania

Empresa: Global Working. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Sanidad, salud y servicios sociales. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Imprescindibles estudios de FP Grado Medio de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia del BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO del 27 de febrero de 2012. También valorable candidatos con Grado Medio en Atención Sociosanitaria. - Imprescindible tener el título de la ESO o Bachillerato. - Inscribirse o estar inscrito como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo. - Edad entre 18 y 35 años. - Nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea. - Es obligatorio presentar los documentos originales de todos los titulos y las notas para acceder a la 1ª Fase del programa.
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29 Mar 2017

Enfermeras/os para Hospital en IRLANDA

Empresa: EPSN Workforce Spain S.L.. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Sanidad, salud y servicios sociales. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - NBMI registration - English B2+ - Excellent communication, organization and team work skills
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29 Mar 2017

auxiliar administrativo/a con ingles alto

Empresa: ANANDA GESTION ETT. País: España. Provincia: Palencia. Localidad: Palencia. Sector: Administrativos y secretariado. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: perfil comercial, conocimientos en comercio exterior o similar, de informática y páginas web, ingles alto y valoración de otro idiomas como francés, italiano y portugués....
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29 Mar 2017

Fresador/a Heidenhain

Empresa: Gi Group Spain ETT. País: España. Provincia: Palencia. Localidad: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Imprescindible formación en Fabricación Mecánica. Valorable el manejo de fresadora o torno con otro control numérico.
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29 Mar 2017

Técnico de ascensores

Empresa: Empresa multinacional del sector servicios. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Disponer de certificado de conservador de ascensores. - Permiso de conducir B. - Tarjeta Profesional de la Construcción. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales. - Inglés hablado y escrito. - Orientación al cliente y preocupación por el orden. - Buena presencia. - Disponibilidad para realizar desplazamientos a otras provincias durante la formación.
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29 Mar 2017

Delegado Comercial de Formación

Empresa: Importante empresa. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Requisitos mínimos: - Dotes comerciales y gusto por el trato con el público. - Buena presencia. - Don de gentes. - Afán de superación y crecimiento profesional. - Dotes para la negociación. - Habituado a trabajar por objetivos - Persona proactiva, dinámica, y responsable. Con ganas de crecer profesionalmente y desarrollar su carrera en una empresa en plena expansión, cuyos principios son la calidad del servicio y la orientación al cliente. *IMPRESCINDIBLE: - experiencia en el sector de la formación bonificada - vehículo propio - cartera de clientes de empresas de diferentes sectores - disponibilidad para incorporación inmediata
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29 Mar 2017

SOLDADOR@

Empresa: Importante empresa. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Soldadores varios puestos y en varias empresas del sector metal y automoción de Palencia. Grado medio o superior de Soldadura y calderería o formación complementaria Experiencia en manejo de soldadura TIG, MIG, MAG.
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29 Mar 2017

Auxiliar Geriatria - Residencia de Ancianos - Inglaterra

Empresa: Reachjobs. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Sanidad, salud y servicios sociales. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Requisitos • Ciudadanía UE • Nivel de Inglés - Buen conocimiento oral y escrito; • Disponible para trabajar por turnos (noche y dia)
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29 Mar 2017

Asesoras/Consultoras Cosmética y Belleza Parcial

Empresa: Importante empresa. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Interés por la Cosmética.
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29 Mar 2017

Instalador frigorista , climatizador para BURGOS

Empresa: ANANDA GESTION ETT. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos.
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29 Mar 2017

Para Holanda Asociado de rectificación

Empresa: EPSN Workforce Spain S.L.. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: • 1 a 3 años de experiencia con los métodos, técnicas, herramientas, piezas y materiales utilizados para el mantenimiento y reparación de automóviles. • La experiencia con pruebas y equipos de diagnóstico, de alta tensión (calefacción, ventilación y aire acondicionado), la hidráulica, frenos, prueba y reparación de sistemas y módulos electrónicos. • Usted es capaz de operar y mantener un gran número de herramientas, máquinas y dispositivos. • La experiencia con los equipos de servicio automotriz técnica y métodos. • La experiencia con el uso de herramientas de análisis, diagnóstico y después de delineación de trabajo / multímetros. • Trabajar en un régimen de tres turnos no es un problema. • Carne de conducir Ingles o aleman nivel B1 imprensidible
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29 Mar 2017

Torner@ convencional

Empresa: ANANDA GESTION ETT. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Imprescindible experiencia anterior en el puesto. Disponibilidad de cambio de residencia para trabajar en Bizkaia.
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29 Mar 2017

Mozos/as para inventario de mercancías

Empresa: NORTEMPO. País: España. Provincia: Palencia. Localidad: Palencia. Sector: Compras, logística y transporte. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Disponibilidad para trabajar a horas sueltas
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29 Mar 2017

Educadores infantiles para escuelas en Reino Unido

Empresa: ReachJobs.co.uk. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Educación, formación. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Main Requirements: - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting - Education and Training - A Childcare & Education qualification - Ability to develop effective relationships with colleagues and parents - Ability to plan and organise workload - An understanding and commitment to equal opportunities - An understanding of Health and Safety in the workplace - A willingness to undertake further relevant training including some evenings and weekends
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29 Mar 2017

Asesora de Belleza media jornada

Empresa: Importante empresa de cosmética. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Se valorara experiencia en venta por catalogo
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29 Mar 2017

Distribuidores/as para producto nutricional

Empresa: GALIVASCO SLU. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: 1.- D.N.I. o N.I.E en vigor. 2.- Internet en casa y ordenador. 3.- Cascos para el PC. 4.- Fluidez verbal. 5.- Don de palabra.
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29 Mar 2017

Teleoperadoras/es desde casa a comision

Empresa: Multinacional. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: ganas de traajar y desarrollarse profesionalmente en el sector de ventas, liderazgo , empatizar, comunicar, paciencia.
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29 Mar 2017

Programador/a CAD-CAM Mastercam

Empresa: Gi Group Spain ETT. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Grado Superior en Programación para Producción en Fabricación Mecánica. Experiencia previa en puesto similar. Interpretación y elaboración de planos.
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29 Mar 2017

Jefes de Grupo

Empresa: Importante Empresa Cosmética. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Se valorará experiencia en dirección de equipos y captación de socios Se valorará experiencia en el sector de la cosmética. Se valorará experiencia en el sector comercial o la atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo
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29 Mar 2017

Promotores STAND - Fijo + Variable

Empresa: Think Big Marketing SL. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: -Persona con habilidades sociales, comunicativas, empáticas: no buscamos expertos vendedores sino comunicadores que traves de un dialogo sincero puedan dar a conocer nuestros proyectos humanitarios. -Disponibilidad Media Jornada: trabajamos en horario de Mañana!!! -Afan de Superación: Te enseñaremos un sistema de marketing en el que asumimos los noes para disfrutar de los síes. -Ambiciones para Promocionarse: para personas con evidente potencial le invitaremos a participar en nuestra promoción de empresa
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29 Mar 2017

Asesor/Comercial en Seguridad

Empresa: Outsourcing Comercial. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Requisitos: • Experiencia en venta directa de más de 1año. • Profesional con gran autonomía y responsabilidad. • Disponibilidad inmediata de incorporación. • Preferentemente, profesionales con experiencia en seguridad, seguros o sectores afines. • Profesionales proactivos, buena imagen y orientados a la venta por objetivos. • Carnet propio y vehículo propio.
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29 Mar 2017

Asesor Energético- Sueldo Fijo 800€+ Variable

Empresa: Think Big Marketing SL. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: -Disponibilidad jornada completa, -Buena imagen, Ganas de trabajar. -Persona con habilidades comunicativas, dinamica y resolutiva. -Ambiciones para promocionarse -Incorporacion Inmediata
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29 Mar 2017

Comercial y Asesor de Iberdrola

Empresa: Empresa Líder en el sector Energético. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: PERFIL: -Orientación en ventas. -Experiencia en el sector energético. -Trabajo con comisión. Buscamos a personas que disfruten haciendo un trabajo de comercial, personas que le apasione la negociación, y que esté fuertemente motivada por los números.
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29 Mar 2017

Consultor Energético- Campaña Viesgo - Cto Laboral J.C.-Fijo 800€ + Variable

Empresa: Think Big Marketing SL. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: -Disponibilidad jornada completa, -Buena imagen, Ganas de trabajar. -Persona con habilidades comunicativas, dinamica y resolutiva. - Ambiciones para promocionarse -Incorporacion Inmediata
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29 Mar 2017

Comercial de Gas Natural Fenosa

Empresa: Consultora Energética. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como comercial a puerta fría. - Personas con ganas de crecer dentro de un modelo empresarial Comercial y en búsqueda de estabilidad con futuro. - Personas RESPONSABLES Y ORGANIZADAS. - Muy valorable conocimiento del sector energético.
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29 Mar 2017

CHAPISTAS para talleres de Vehículos en HOLANDA

Empresa: EPSN Workforce Spain S.L.. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Se requiere amplia experiencia (más de 3 años) en talleres de marca idealmente, con sistemas de reparación orientados a producción. Conocimiento de las tecnicas modernas de reparación. Capacidad de trabajo eficiente en equipo, precisión y resistencia a largas jornadas. Flexibilidad para rotar por varios talleres de la zona, según necesidades de producción. Se valorará inglés o alemán nivel básico
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29 Mar 2017

Enlosadores para Francia

Empresa: Global Working. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Construcción e inmobiliaria. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Experiencia previa de 3 años. - Imprescindible nivel básico de francés que te permita mantener conversaciones básicas (Abstenerse candidaturas que no reúnan este requisito. Se hablará en francés durante la entrevista para comprobar tu nivel).
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29 Mar 2017

Promotores Nueva Campaña ONG

Empresa: Think Big Marketing SL. País: España. Provincia: Palencia. Localidad: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: -Persona con habilidades sociales, comunicativas, empáticas: no buscamos expertos vendedores sino comunicadores que traves de un dialogo sincero puedan dar a conocer nuestros proyectos humanitarios. -Disponibilidad Media Jornada: trabajamos en horario de Mañana!!! -Afan de Superación: Te enseñaremos un sistema de marketing en el que asumimos los noes para disfrutar de los síes. -Ambiciones para Promocionarse: para personas con evidente potencial le invitaremos a participar en nuestra promoción de empresa
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29 Mar 2017

Ejecutivo Financiero

Empresa: Importante Empresa del Sector Financiero. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Comercial, ventas. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Alta capacidad de trabajo. Actitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. Don de gentes . Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo.
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29 Mar 2017

Soldador/a tubero oficial de 1ª para Burgos puesto estable

Empresa: ANANDA GESTION ETT. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Experiencia demostrable, se realizara prueba para valorar a los candidatos..
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29 Mar 2017

Monitores tiempo libre, animadores infantiles...

Empresa: Fiestas Infantiles. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Educación, formación. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Gente joven con ganas de trabajar con niños; - Personas activas, con carácter extrovertido, dinámico y proactivo - Disponibilidad fines de semana, sobre todo Valoramos: - Tener experiencia previa con niños - Tener coche propio
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29 Mar 2017

Veterinary Surgeons and Veterinary Nurses - United Kingdom

Empresa: Reach International Recruitment. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Sanidad, salud y servicios sociales. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Main requirements are: - EU degree in Veterinary Medicine - Good level of English - Ideally started the RCVS registration - Working experience with small or big animals
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29 Mar 2017

Personal de Limpieza en Régimen de Autónomo en Palencia y Alrededores

Empresa: Grupo Abedul. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Imprescindible estar dado de alta en el régimen de autónomo. - Buscamos personal con buena presencia, agradable y educado.
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29 Mar 2017

ingeniero de mantenimiento industrial frió y calor para BURGOS

Empresa: ANANDA GESTION ETT. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos.
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29 Mar 2017

Personal Acompañamiento Autónomo para Personas Mayores en Fuentes de Valdepero

Empresa: Grupo Abedul. País: España. Provincia: Palencia. Localidad: Fuentes de Valdepero. Sector: Sanidad, salud y servicios sociales. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: - Imprescindible autónomo. - Buscamos personal cualificado, dinámico y con vocación geriátrica.
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29 Mar 2017

Fresador/a con programación Heidenhain (para trabajo en Burgos estable)

Empresa: ANANDA GESTION ETT. País: España. Provincia: Palencia. Sector: Profesionales, artes y oficios. Fecha: 29 de marzo
Requisitos: Imprescindible tener experiencia demostrable en manejo de Fresadora con programación Heidenhain, e interpretación de planos.
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29 Mar 2017

Actualidad Nacional

Estibadores y patronal logran un principio de acuerdo sin el apoyo de Fomento

EFE

  • Acuerdan una subrogación con rango de ley de los empleos.
  • El Gobierno muestra su rechazo a esta posibilidad porque incumple la sentencia del Tribunal de Luxemburgo.
  • Este jueves, el mediador presentará su propuesta a las partes.

Estibadores

Los sindicatos de los estibadores y la patronal del sector Anesco han alcanzado este miércoles un principio de acuerdo para la subrogación con rango de ley de los empleos en el proceso de liberación del sector, una propuesta que no ha contado con el apoyo del Gobierno.

Tras la reunión celebrada en el Consejo Económico y Social (CES), el coordinador general de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (Cetm), Antolín Goya, ha explicado que patronal y sindicatos han cumplido su parte al acordar una subrogación con rango de ley, mientras que el Gobierno ha mostrado su rechazo.

El secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda, Julio Gómez-Pomar, ha explicado que la propuesta incumple la sentencia del Tribunal de Luxemburgo, que impide subrogar puestos de trabajo por ley.

Gómez-Pomar ha añadido que el Gobierno se sumaría a este principio de acuerdo si la subrogación fuese por mero convenio colectivo entre las partes. El Gobierno podría amparar un acuerdo fruto del diálogo social previo entre las partes con una normativa que desarrolle los puntos del mismo, siempre que no tenga rango de ley.

Asumir la diferencia

Gómez-Pomar ha criticado también que la patronal y sindicatos hayan pedido que el Gobierno, y "todos los españoles", asuman la diferencia salarial entre los nuevos contratos y los antiguos.

Anesco ha lamentado en un comunicado que el Gobierno no se haya sumado al pacto alcanzado entre empresas y sindicatos y confía en que la situación se pueda reconducir por el Gobierno "a la mayor brevedad posible".

La patronal destaca que lo acordado tiene elementos positivos para el sector relacionados con la organización y la producción y con la garantía de la continuidad en el empleo de los trabajadores actuales de la estiba.

Propuesta del mediador

El secretario de Estado de Infraestructuras ha explicado que el mediador del conflicto, el presidente del Consejo Económico y Social de España (CES), Marcos Peña, presentará este jueves a las 19 horas una propuesta de acuerdo a las partes para tratar de avanzar en las negociaciones.

Por ahora, las partes no han fijado ningún calendario de nuevas reuniones a la espera de que el mediador haga pública su propuesta mañana.

Respecto a otros puntos del acuerdo, los sindicatos han puesto sobre la mesa una rebaja salarial del 10 %, una cuantía que ha sido bien recibida por Anesco, al suponer una mayor reducción, respecto a la propuesta anterior de rebaja del 6 %.

Goya ha explicado que en la mesa se han planteado fórmulas para garantizar un ajuste óptimo de las plantillas mediante jubilaciones incentivadas y ha insistido en la creación de una comisión de seguimiento del acuerdo, compuesta por tres representantes del Gobierno, tres de la patronal y tres de los sindicatos.

La Asociación Nacional de Empresas Estibadoras y Consignatarias de Buques (Anesco) ha lamentado en un comunicado que el Gobierno no se haya sumado al pacto alcanzado entre empresas y sindicatos y confía en que la situación se pueda reconducir por el Gobierno "a la mayor brevedad posible".

29 Mar 2017

El Gobierno aprobará este viernes una oferta de empleo para profesores y policías

EFE

Aspirantes A Maestro Se Examinan En Las Oposiciones De La Comunidad De Madrid

El Gobierno va a aprobar este viernes un decreto-ley para acelerar la oferta de empleo público en los ámbitos de educación universitaria y no universitaria, policía nacional y guardia civil.

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha explicado a los sindicatos que dicho decreto incluirá una tasa de reposición del 100% y la habilitación a las comunidades autónomas para que convoquen cuanto antes la oferta de empleo en esos ámbitos, según han explicado fuentes sindicales.

Esta convocatoria se incluye en la Oferta de Empleo Público de 2017 que el Ministerio de Hacienda anunció esta mañana y que cuenta con un total de 67.000 plazas, sólo que se acelera el trámite en dichos sectores, para que no tengan que esperar a que se aprueben los presupuestos.

Montoro ha realizado este anuncio en la reunión que ha mantenido, junto a la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, con los sindicatos, las comunidades autónomas y las corporaciones locales en la Mesa General de las Administraciones Públicas, para presentarles las líneas generales de los presupuestos generales del Estado para 2017.

En dicha reunión, el ministro también ha anunciado que el salario de los empleados públicos subirá un 1% en 2017, algo a lo que los sindicatos han manifestado "un no rotundo", porque supondrá la pérdida de poder adquisitivo, por lo que tratarán de mejorar dicha tasa mediante enmiendas a los presupuestos.

El presidente de CSIF, Miguel Borra, ha considerado la oferta salarial como "totalmente inasumible", ha reclamado recuperar la estructura previa a los recortes y ha anunciado que se va a reunir con grupos parlamentarios para promover enmiendas que incrementen la subida. Por otro lado, además de los sectores que se incluirán en el decreto que se aprobará el viernes, es "factible encontrar planes de choque para el personal en sectores como atención para el DNI y el servicio público de empleo (SEPE), para que salgan las plazas "lo antes posible, en cuanto acabe el trámite parlamentario".

Por su parte el coordinador del Área Pública de CCOO, Antonio Cabrera, ha señalado su disconformidad con la subida anunciada por el Gobierno y ha recordado que las comunidades autónomas ya tenían provisionada la partida, por lo que la revisión salarial se hará efectiva una vez se aprueben los presupuestos y de forma retroactiva.

Respecto al plan de regularización de personal temporal firmado este miércoles por Hacienda y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF, que supondrá la consolidación de 250.000 plazas ocupadas por interinos, Cabrera ha considerado que es "aún insuficiente, aunque importante en sectores como la educación, la seguridad y la justicia". "Ahora queda una parte importante, el desarrollo posterior al acuerdo", porque cada comunidad autónoma es responsable de convocar sus plazas, ha dicho.

El secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Julio Lacuerda, ha mostrado también su discrepancia en materia de salario, porque "no es serio" teniendo en cuenta la propia previsión de inflación del Gobierno, condenando el discurso de superación de la crisis y agradecimiento a los empleados públicos.

"Hemos ofrecido al Gobierno un pacto de Legislatura en materia salarial y de recuperación del poder adquisitivo" que no ha sido posible porque la postura del Gobierno no era fiable. El secretario general de ELA Servicios Públicos, Igor Izaguirre, ha considerado que esta mesa "es una muestra de la política de imposición de Gobierno, inutilidad de diálogo social vacío de contenido y necesidad de movilización social".

29 Mar 2017

La madre de Diana Quer cree que su hija puede estar en EE UU por "motivos personales"

EUROPA PRESS

  • "La niña en un principio siempre tuvo la idea y el deseo de estudiar", dijo Diana López en Espejo Público. 
  • Aseguró que todas las líneas de investigación siguen abiertas.

Padres de Diana Quer

La madre de Diana Quer, la joven desaparecida el pasado 22 de agosto en A Coruña, cree ahora que su hija podría estar en Estados Unidos por "motivos personales" que prefiere no hacer públicos.

Así lo ha manifestado Diana López Piner en una intervención telefónica en el programa Espejo Público, donde ha señalado que no la puede situar "en ningún sitio concreto".

"Sé que desde que pasó por el puente, el mundo se abre. No sé si estará en España o fuera. Buscaré hasta el ultimo rincón", ha subrayado, agregando que todas las líneas de investigación están abiertas.

Enlazar ideas

"La niña en un principio siempre tuvo la idea y el deseo de estudiar en Estados Unidos. Me pareció un sitio probable por motivos personales que tengo y no debo comentar", ha señalado.

Además, ha destacado que la colaboración ciudadana es fundamental, ya que a veces puede pasar "el tiempo hasta que enlazas ideas". "La difusión es muy importante de cara a que los ciudadanos se impliquen. Se me hace complicado pensar que a esas horas hubiera alguien esperando para llevarse a una niña", ha dicho.

29 Mar 2017

Media Markt promociona el Galaxy S8 en un folleto antes de su presentación

20MINUTOS.ES

Samsung Galaxy S8

Este miércoles se ha presentado a nivel mundial el nuevo Samsung Galaxy S8, en un acto desarrollado por la compañía para mostrar su nuevo producto. Pero Media Markt se adelantó a los acontecimientos repartiendo folletos con las nuevas características.

Como recoge Gizmodo, en la revista promocional se plasma cómo será el nuevo móvil de Samsung, que no llegará a las tiendas hasta el próximo 28 de abril. Además, Media Markt ha desvelado que venderá los modelos con un precio de 809 y 909 euros.

Me explica alguien como sin presentarse aún, ya tengo una publicidad de @MediaMarkt_es en mi casa con el s8? pic.twitter.com/mTkjBy06de

— Carlos Gregory ® (@McGregory84) 29 de marzo de 2017

Las redes sociales no tardaron en hacerse eco de la maniobra.

@MediaMarkt_es sois enormes! Igual todavia no lo han presentado 😂😂😂 pic.twitter.com/hrTXkKPEBz

— Mr. Hyde (@GuzTheHuman) 29 de marzo de 2017

De hecho, el modelo ha sido presentado como la gran apuesta de Samsung, con aplicaciones y una apariencia completamente renovadas.

29 Mar 2017

Un hombre asesina a su mujer y a sus dos hijos y después se suicida tirándose por la ventana

AGENCIAS / VÍDEO: EUROPA PRESS

Violencia machista

La muerte de una mujer de 40 años y sus dos hijos, de 5 y 8 años, encontrados estrangulados en la vivienda familiar después de que el padre se haya precipitado a la calle desde el mismo domicilio, ha conmocionado al municipio de Campo de Criptana (Ciudad Real), que ha decretado dos días de luto oficial.

La primera alerta de esta tragedia se ha recibido un minuto antes de las nueve de la mañana, tras precipitarse un hombre de 44 años desde una vivienda situada en el segundo piso de la calle Convento, según ha informado a Efe el servicio de emergencia 112.

Cuando los equipos sanitarios han llegado el hombre había fallecido y los agentes de la Guardia Civil han tenido que recurrir a un cerrajero para acceder a la vivienda, ya que nadie respondía a la llamada y los niños no habían acudido al colegio, según han informado a Efe fuentes de la investigación.

La vivienda desprendía un fuerte olor a gas y en el interior han encontrado muertos a la mujer, de 40 años y natural del cercano municipio de Pedro Muñoz (Ciudad Real), y a sus dos hijos, una niña y un niño de 5 y 8 años. Del primer examen de los cuerpos se deduce que los tres fueron supuestamente estrangulados, según las mismas fuentes.

El hombre era Manuel Bustamante, conserje del Ayuntamiento y nacido en Campo de Criptana, donde también viven sus padres, precisamente en la misma calle en la que ha ocurrido la tragedia, aunque este miércoles no estaban en el pueblo porque se encontraban de viaje.

Sin denuncias previas

Algunos vecinos han explicado que la familia vivía desde hacía poco en esta vivienda, cercana a la de los abuelos paternos. La calle ha estado acordonado durante toda la mañana, además de colocarse grandes mallas oscuras en los extremos, ya que el levantamiento de los cadáveres no se ha producido hasta pasadas las 13:50 horas.

El alcalde de esta localidad de 13.800 vecinos ubicada en plena llanura manchega, Antonio Lucas-Torres, ha dicho en una rueda de prensa junto con el delegado del Gobierno en la región que el municipio está consternado por "esta inexplicable tragedia".

También ha pedido a todas las mujeres que puedan sentirse intimidadas o que sufran algún tipo de agresión que "denuncien su situación para evitar que puedan producirse casos como este" y se ha puesto a disposición de los agentes que llevan la investigación y de la familia.

El Ayuntamiento ha convocado esta tarde Junta de Portavoces, un pleno extraordinario para condenar los hechos y decretar dos días de luto oficial, y una concentración silenciosa.

Instituciones y partidos políticos han condenado los hechos a falta de confirmar si se trata de un nuevo caso de violencia machista, si bien el delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, José Julián Gregorio, ha adelantado que las investigaciones apuntan a que sí lo es, aunque entre la pareja no había denuncias previas por malos tratos.

Gregorio ha señalado que si se confirma que es un caso de violencia machista las administraciones deben hacer "una reflexión profunda" sobre el problema.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha calificado de "tragedia" lo ocurrido y ha dicho que sería una tragedia aún mayor si tiene "ese drama añadido que significa una intencionalidad de violencia machista, que hay que erradicar entre todos".

De confirmarse como violencia de género, según la estadística oficial del Ministerio de Sanidad y Servicios Sociales este caso sería el quinto en Castilla La Mancha, comunidad con más crímenes machistas en los que va de año, varios de ellos en la localidad de Seseña.

29 Mar 2017

'Crowdfunding' en la red para Cassandra, condenada por los tuits sobre Carrero Blanco

20MINUTOS

Twitter Cassandra

Las reacciones a la condena impuesta por la Audiencia Nacional a la tuitera Cassandra no se han hecho esperar, sobre todo en las redes sociales, donde han sido muchos los que se están volcando con la joven.

Que Carrero Blanco no se quede sin su traje de astronauta, @kira_95. Si pic.twitter.com/N9QtQQfcHp

— Pouer (@110010010011010) 29 de marzo de 2017

Cassandra fue imputada por un presunto delito de enaltecimiento del terrorismo tras publicar unos comentarios sobre Carrero Blanco que al final han sido penados con 12 meses de prisión. La propia nieta del militar asesinado por ETA en 1973 ya calificó de "disparate" la petición de cárcel para Cassandra. Una oponión que parecen compartir los internautas.

Muchos de ellos han hecho llegar a la joven su intención de aportarle dinero y realizar donaciones a su favor, sobre todo después de que ella haya explicado que la sentencia le arruina la vida porque le quita le derecho a recibir beca y la posibilidad de ser profesora en el futuro.

Nadie condenado por sentencia firme puede acceder en España a la función pública, es decir, no podrá trabajar como profesora en centros públicos ni acceder a ningún otro puesto en las Administraciones dependientes del Estado.

Además, Cassandra está denunciando también que ha sido condenada al pago de costas judiciales, cuando sus padres perciben simplemente la ayuda de 421 euros para desempleados.

Por todo ello, la joven está facilitando la forma de hacerle llegar las ayudas a través de la plataforma de pago PayPal para todos los que quieran ayudarle con el pago de las costas procesales.

29 Mar 2017

Montoro firma con los sindicatos el acuerdo de empleo público para reducir la interinidad al 8%

EFE / VÍDEO: EUROPA PRESS

  • El acuerdo supone que en estos tres años se sacarán a concurso el 90% de las plazas interinas, alrededor de 250.000 puestos de trabajo.
  • Este trámite busca mejorar la calidad del empleo público y reducir la interinidad.

Empleo público

El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, ha firmado este miércoles con los sindicatos el acuerdo de empleo público para reducir la interinidad en las administraciones del 25% actual al 8%, lo que implicará la convocatoria de una oferta de empleo público (OEP) para 2017 que será aproximadamente de entre 260.000 y 290.000 plazas, según cálculos sindicales.

Montoro ha suscrito en la sede del Ministerio el acuerdo para la mejora del empleo público con representantes de las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSIF, como paso previo a la reunión oficial de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas de esta tarde, a las 16.30 horas, a la que asistirán sindicatos, comunidades autónomas y la FEMP, y en la que se fijarán las cifras definitivas de la OEP y el salario público para 2017, que previsiblemente será del 1%.

El ministro ha celebrado la firma del primer acuerdo de esta legislatura entre los sindicatos y Función Pública, y ha destacado que el objetivo del mismo es mejorar la calidad del empleo público y reducir la interinidad a lo largo de los tres próximos ejercicios.

El acuerdo supone que en estos tres años se sacarán a concurso el 90% de las plazas interinas, alrededor de 250.000 puestos de trabajo, principalmente en Sanidad, Educación y Justicia, según CSIF, mientras que CC.OO. estima entre 270.000 y 300.000 el número de personas que podrían acceder a un puesto de trabajo fijo en las administraciones en este periodo. La media estimada por el conjunto de sindicatos oscilaría entre los 260.000 y los 290.000.

Montoro ha destacado que desde el gobierno hacen una apuesta por la "dignificación" de la Función Pública y de los servicios públicos, que "tienen que ser una prioridad esta legislatura", ya que sin la mejora de este aspecto no habrá una recuperación "completa".

Para ello, ha marcado la necesidad de contar con una Administración "moderna, bien preparada y con profesionales como los que afortunadamente cuenta con diferentes ámbitos muy comprometidos".

Ha subrayado, además, que lo importante "no es el acuerdo", sino "materializarlo", y ha afirmado que el Gobierno procederá a ello en el proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) que el Consejo de Ministros aprobará este viernes y el Ejecutivo remitirá al Congreso el próximo martes. En este sentido, ha asegurado que el Gobierno aprobará un real decreto ley para facilitar la oferta de empleo público en los ámbitos más urgentes, como el de la Educación.

Así, ha agradecido la "disposición" de los sindicatos para el acuerdo, lo que constituye un "gran referente" y un "gran ejemplo" para la sociedad española, y ha mostrado la "mejor disposición" del Gobierno para que haya continuidad en la negociación en diferentes ámbitos.

Los sindicatos ven "un antes y un después"

Por su parte, el presidente de CSIF, Miguel Borra, ha afirmado que hay "un antes y un después" en el ámbito del empleo público tras la rúbrica del acuerdo, si bien ha mostrado su disconformidad con la subida salarial del 1% que podría fijarse, y ha anunciado que desde este jueves iniciará una ronda de contactos con los grupos parlamentarios.

A su vez, el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT), Julio Lacuerda, ha valorado que el acuerdo va a permitir poner fin a la tasa de temporalidad y constituye un "primer paso" en las negociaciones, si bien ha insistido en que la "prioridad" sigue siendo la recuperación del poder adquisitivo, aunque la postura está "muy alejada" de las pretensiones del Gobierno.

De su lado, el secretario general de FSC-CCOO, Javier Jiménez, ha celebrado la firma del acuerdo porque supondrá la "estabilización de centenares de miles de empleos públicos", y conlleva la devolución a cada administración pública de su responsabilidad respecto a tener que negociar en el ámbito que le corresponda. Jiménez ha valorado también que el acuerdo incorpora a sectores prioritarios más allá de los recogidos en el proyecto de PGE y supone "cerrar una etapa muy triste, muy negra, de cómo la reducción de empleo como consecuencia de la crisis ha llevado a la privatización de servicios".

"El acuerdo ha sido posible por la voluntad del Gobierno que ha escuchado a organizaciones sindicales, ha tenido disposición y ha permitido que hoy tras muchos años podamos firmar acuerdo con nuestro empleador", ha agregado.

Nuevos sectores prioritarios

Según fuentes sindicales, el acuerdo conllevará una tasa de reposición del 100% en Sanidad, Justicia y Educación. En detalle, la cifra de empleados públicos interinos que podrían pasar a ser fijos sería de 19.700 en Sanidad, 98.807 en Educación y 8.564 en Justicia, con ese objetivo incorporar en la OEP hasta el 90% de las plazas interinas.

Como nuevos sectores prioritarios se incluirán los servicios de atención más próximos a la ciudadanía, en el caso de la Administración General del Estado, que incluye a colectivos como los de tramitación del DNI, Servicios Públicos de Empleo, Tráfico, Fogasa y Seguridad Social, prestación directa del servicio de transporte público y seguridad y emergencias.

29 Mar 2017

Un juez determina que si una multa del SER no va acompañada por una imagen puede anularse

EUROPA PRESS

  • Así lo ha determinado una sentencia del Juzgado 22 de lo Contencioso-Administrativo de Madrid.
  • El fallo abre la puerta a que se anulen las multas impuestas por infracciones en el Servicios de Estacionamiento Regulado si no se aporta una fotografía.
  • El tribunal considera que la denuncia emitida por un controlador carece de suficiente valor probatorio al no ser un agente de la autoridad.

Parquímetro de coches

El Juzgado 22 de lo Contencioso-Administrativo de Madrid ha abierto en una sentencia la puerta a que se anulen las multas impuestas por infracciones relacionadas con el Servicios de Estacionamiento Regulado (SER) si no se aporta una fotografía o imagen, dado que la denuncia emitida por un controlador carece de suficiente valor probatorio al no ser un agente de la autoridad.

Así consta en una sentencia, a la que tuvo acceso Europa Press, en la que se estima el recurso presentado por Pyramid Consulting en representación de un ciudadano al que se le multó con 90 euros por supuestamente "estacionar con distintivo en lugar habilitado para el estacionamiento con limitación horaria, rebasando el tiempo máximo".

El juez acuerda anular la sanción impuesta por el Ayuntamiento de Madrid por "no ser conforme a derecho", condenando a la parte demandada a 200 euros por las costas del procedimiento.

El despacho alegaba falta de pruebas, más en concreto, reclamaba una fotografía de la infracción. Alegaba la recurrente vulneración de su presunción de inocencia, entre otros aspectos, en la insuficiencia de la prueba de cargo obrante en el expediente.

El expediente estaba constituido por el boletín de la denuncia no elaborado por un agente de la autoridad, sino por un empleada controladora del servicio SER, con lo que "no goza de la presunción legal de veracidad".

Invocaba al artículo 44 de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, que disponía que al expediente administrativo debía incorporarse "una imagen del vehículo, ya sea fotografía, filmación digital u otros medios tecnológicos, que permitan avalar la denuncia formulada".

El juez estima que el citado precepto contiene "una norma imperativa" aplicable al caso de autos. Por tanto, destaca que los expedientes sancionadores deben incluir esta exigencia establecida en esta norma de ley con rango formal.

"La ausencia de una fotografía o una grabación de la imagen del vehículo que recoja la infracción denunciada determina la insuficiencia de la prueba de cargo y la nulidad de la resolución sancionadora".

Multas recurribles

El despacho de abogados ha destacado que "las multas de zona SER son un auténtico quebradero de cabeza para los conductores", ya que "aparcar en el centro de la ciudad se ha convertido en un auténtico problema".

"El coste del estacionar el coche en la zona SER es elevado y el tiempo muy limitado. Además, a esto hay que sumar la persecución que sufren los conductores con las multas de los controladores", ha destacado.

Por ello, ha recordado que estas multas son completamente recurribles, indicando que "a menudo por desconocimiento, por evitar problemas o por acogerse al descuento por pronto pago, la gente tiende a abonarlas".

29 Mar 2017

Sorprendido un imán cuando abusaba de una niña de 4 años en una mezquita de Marruecos

EFE

Niño junto a mujeres rezando en una mezquita

Un imán fue sorprendido cuando abusaba sexualmente de un niña de 4 años en la mezquita que regentaba en un pueblo de la provincia de Sidi Kacem (centro de Marruecos), según ha informado este miércoles el portal web h24info.ma.

El domingo pasado, después de la oración musulmana de media tarde, el imán ordenó a todos los niños a los que enseñaba a leer y escribir en la mezquita que abandonaran las clases, excepto a la víctima.

La familia de la pequeña se empezó a preocupar al ver que esta tardaba en regresar a casa, por lo que el padre se fue a la mezquita a buscarla y allí sorprendió al imán mientras abusaba sexualmente de ella.

El padre llamó a la Gendarmería, que se personó en el lugar de los hechos de inmediato, y arrestó al clérigo, que será juzgado ante un tribunal cuando terminen las investigaciones judiciales, según explica el portal informativo.

El imán podría ser condenado a una pena de prisión firme de entre cinco y diez años

29 Mar 2017

"Circo", "matonismo", "show"... El Congreso estalla y Ana Pastor amenaza con echar a diputados

Á.C. / VÍDEO: ATLAS

  • PP, PSOE y Ciudadanos acusan a Podemos de no respetar las formas.
  • Pablo Iglesias denuncia el "matonismo" y el "filibusterismo" del Gobierno.
  • La presidenta, a punto de expulsar del pleno a un diputado de su partido.

Irene Montero y Pablo Iglesias

El lenguaje "de la calle" que Podemos ha decidido llevar al Congreso como estrategia política y los subterfugios utilizados por el Gobierno para esquivar las preguntas de la oposición hicieron estallar este miércoles la sesión de control y provocaron que la presidenta de la Cámara, Ana Pastor, amenazase con expulsar a diputados de distintos grupos si continuaban dificultando el debate.

Pablo Iglesias abandonó el hemiciclo acusando al Ejecutivo de Mariano Rajoy de practicar el "matonismo" y el "filibusterismo" después de que la vicepresidenta, Soraya Sáenz de Santamaría, y el ministro el Interior, Juan Ignacio Zoido, eludiesen las preguntas del grupo morado sobre el espionaje del CNI al rey Juan Carlos y sobre la vivienda que la Guardia Civil iba a ceder gratuitamente al director general de Tráfico.

La sesión comenzó a embarrarse cuando Sáenz de Santamaría tildó la cuestión planetada por Irene Montero sobre el monarca como "pseudoparlamentarismo" y cuando argumentó que los hechos por los que se interesaba ocurrieron "hace 25 años, cuando usted estaba en primero de infantil y yo en primero de carrera". "Ponen en cuestión todo lo que no pueden controlar (...) Hasta sus modos y modales los tenemos que aguantar, sencillamente por no pensar como ustedes", criticó la vicepresidenta entre los aspavientos de la bancada de Podemos.

Merino, sin micrófono

Pastor, a la Cámara: No me obliguen a que tenga que expulsar a sus señoríasLa bronca continuó con las interpelaciones del socialista Artemi Rallo y de Pablo Iglesias a Juan Ignacio Zoido, que insistió al primero en la ausencia de irregularidades respecto a la DGT y reprochó al segundo que arrebatase la pregunta a otro diputado de Podemos, el exagente de la Guardia Civil Juan Antonio Delgado: "Quita al señor Delgado igual que quita un portavoz [en alusión a Íñigo Errejón]. ¿No será que tiene un problema con el señor Delgado porque el otro día prefirió hacerse la foto con todos los que en Alsasua han atacado a guardias civiles?".

El diputado del Partido Popular Rafael Merino alteró definitivamente el pleno cuando obvió su pregunta a Zoido sobre el Centro Nacional de Desaparecidos puesto en marcha por el Gobierno y dedicó su tiempo a defender al ministro ante la oposición.

"Estoy hablando de la cuestión que tengo que hablar (...) Le ruego que me deje hablar con libertad", reclamó cuando Ana Pastor le recriminó que se ciñese al tema. Finalmente, y tras dos avisos, la presidenta anuló el micrófono de Merino y advirtió de que tomaría medidas si continuaban las protestas: "No me obliguen a que tenga que expulsar a alguna de sus señorías, porque alguno ha hecho méritos esta mañana para hacerlo".

Reproche de la mesa

Aunque el pleno continuó, la discusión se alargó en los pasillos. Las socialistas Isabel Rodríguez y Susana Sumelzo pidieron a los diputados de Podemos "un respeto mínimo" y que guarden "las formas" en la "casa de todos los españoles". Rafael Hernando aseguró que el partido morado utiliza el hemiciclo "para convertirlo en un circo". Toni Cantó (Ciudadanos) calificó de "show" la actitud de los de Iglesias.

El líder de Podemos contraatacó asegurando que el Gobierno "toma el pelo a los ciudadanos" con sus respuestas. "Algunos han pensado que el decoro tiene ver con vestir ropa muy cara, y tiene que ver con no ser un corrupto y cuando te hace preguntas la oposición tratar de responderlas", concluyó. En su camino, encontró el apoyo de Gabriel Rufián (ERC): "Los mismos que dicen que les insultamos, les criticamos o les destapamos sus vergüenzas, son los que cuando hablamos de pobreza nos llaman demagogos".

El rifirrafe de este miércoles tuvo lugar después de que la portavoz de Podemos, Irene Montero, pidiese amparo a la presidenta del Congreso ante la "agresividad" que, a juicio de su partido, exhiben los diputados del PP durante los debates.

Sin embargo, ha sido Podemos quien ha recibido un apercibimiento de la Mesa (de la que forman parte PP, PSOE y Ciudadanos) por su comportamiento. El detonante del mismo fueron las expresiones que Pablo Iglesias utilizó para dirigirse a Mariano Rajoy en la última sesión ("se la pela", "se la bufa", entre otras) y las pancartas que el diputado Diego Cañamero exhibió ante el ministro de Justicia Rafael Catalá en apoyo a su compañero en el sindicato andaluz SAT Andrés Bódalo, en prisión.

29 Mar 2017